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Bezirksregierung 
Köln
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Modernisierungsbedarf

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bezirksregierung Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen und zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Benefits, die man nutzen kann.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen mit jüngeren Leuten besetzen. Klimaanlagen einbauen, da es im Sommer unerträglich heiß in den Büros ist. Generell attraktiver werden für jüngere Generationen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ist die Atmosphäre gut. Es kommt sehr stark auf das Team an!

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich oft schwierig, Betroffene Personen werden selten bis gar nicht informiert

Kollegenzusammenhalt

Wenig vorhanden, da sich die meisten Personen kaum oder gar nicht mit der Behörde identifizieren

Work-Life-Balance

Positiv ist, dass es flexible Arbeitszeit gibt und mittlerweile auch Homeoffice gewährt wird.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von den einzelnen Personen

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlagen, IT nicht auf dem neusten Stand

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Anspruch an die Ausbildung und die Aufgaben im Nachhinein: zu wenig Gehalt

Image

Das typische Behörden Image

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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