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BF-Commerce 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BF-Commerce die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BF-Commerce
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BF-Commerce
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitgemäße technische Ausstattung zwar vorhanden, aber die Officeräumlichkeiten wurden leider nur sporadisch gereinigt. Schrecklich!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis gar keine. Die Führung hat nicht selten Gerüchte über die Mitarbeiter verbreitet, was ein no go ist.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nur zwischen zwei Kolleginnen, die länger dabei waren. Alle anderen Mitarbeiter werden regelmäßig ausgetauscht, sobald aus denen nichts mehr zu holen ist.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, 8 Stunden Tag halt. Nicht mehr und nicht weniger.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grauenhaft. Bin der Meinung, dass da auch eine Schulung/Seminar nichts bringen wird.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise auch.

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