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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bfga die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da man sich selbst organisiert und sich seine Termine selber legen kann, wie man es braucht, schafft man ein sehr gutes Work-Life-Balance indem man aber trotzdem seinen "Soll" erfüllen kann.
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, da sehr unterschiedliche Kunden.
Unter Kollegen gut, bei Geschäftsführung und Betriebsrat verbesserungsbedürftig
Im Laufe der Jahre nimmt die Work-Life-Balance ab, da von Jahr zu Jahr die Mindestanforderungen steigen.
Kollegen und auch Vorgesetzte stehen mit Rat und Tat zur Seite, obwohl man jobbedingt eher als "Einzelkämpfer" unterwegs ist.