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Vorstellungsgespräche

Hildesheim

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Wochen leider immer noch keine Rückmeldung erhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, eine Absage zu bekommen ist besser als gar keine Rückmeldung zu bekommen. Wenn so schon mit möglichen Arbeitskräften umgegangen wird, will ich nicht wissen, wie der Arbeitsalltag nach Einstellung aussieht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir können Ihren Ärger nachvollziehen und möchten gerne dem Sachverhalt auf den Grund gehen. Wir möchten Ihnen anbieten, sich bei uns zu melden, damit wir gemeinsam eine Lösung finden.
Sie können sich jederzeit telefonisch oder per Mail mit uns in Kontakt setzen.

Viele Grüße

So geht man nicht mit Menschen um

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einem Bewerber schon fast zu 90% zusagt, dass man die Stelle bekommt, dann sollte die Firma wenigstens den Anstand haben dem Bewerber abzusagen und nicht einfach über Indeed das Knöpfchen drücken, besonders dann nicht, wenn einem zugesagt wurde, dass man sich an ein bestimmten Tag telefonisch meldet. Ans Telefon ging dann auch keiner mehr. Im Nachhinein bin ich froh, dass es nicht geklappt hat, in so einem unmenschlichen Unternehmen möchte ich nicht arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und unseren Bewerbungsprozess bewertet haben. Unser Prozess soll für den Bewerber vom Eingang bis zur Zu- oder Absage transparent sein. Sollte dies in Ihrem Fall nicht so gewesen sein, entschuldigen wir uns für die Unannehmlichkeiten und versichern Ihnen, dass wir eine andere Unternehmensphilosophie leben. Gerne möchten wir Sie einladen, in einem persönlichen Gespräch noch einmal über Ihre Bewerbung zu sprechen. Die Kontaktdaten des Bewerbermanagements finden Sie u. a. in der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Super Bewerbungsgespräch. Ganz entspannt und keinen Grund zur Aufregung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Service-Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und gute Bearbeitung der Bewerbung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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