Flexibilität wird mit "Danke" erwidert, wovon man sich aber keine Butter kaufen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Aufgaben größtenteils selbständig steuern und aussuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gleiche Arbeit wird ungleich vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für alternative Zusatzleistungen wie Ebike-Leasing oder ähnliches. Kantinenzuschuss und Webshoprabatte benötigt nicht jeder Mitarbeiter. Hier wäre mehr individualität wünschenswert.
Kommunikation von oben nach unten verbessern. Immer nur durch Flurfunk oder direktes Nachfragen ist der falsche Weg.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da, auch privat.
Work-Life-Balance
Durch Corona enorm verbessert. Davor war zwar möglich gewesen wurde aber seltenst genutzt, da man schiefe Blicke erhalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Im Team super, darüber verbesserungswürdig. Aussagen wie "du musst hier nicht arbeiten" sind ein NoGo!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, an denen man wächst und die Spaß machen
Gleichberechtigung
Enorme Unterschiede innerhalb einer Abteilung
Arbeitsbedingungen
Technik hängt einige Jahre hinterher, aber durch Corona wurde bereits vieles verbessert und man ist weiterhin dahinter die vergangenen Jahre aufzuholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die BAUR-Gruppe in Summe macht sehr viel, soweit es die Kundenanforderungen auch zulassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Sonderleistungsvorschläge werden alle ohne Begründung abgewiesen
Image
Tatsächlich schlechter, als es wirklich ist, aber dagegen getan wird leider wenig.
Karriere/Weiterbildung
Enormes Weiterbildungsprogramm. Karriere aufgrund flacher Hierarchie schwerer aber ebenfalls möglich.