10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Interesse am einzelnen Mitarbeiter.
... eigentlich nichts ...
Wieder mehr Minijobber einstellen.
Homeoffice auch für Minijobber, falls gewünscht.
Sehr gut! ;-)
Allgemein ist der Job nicht so gut angesehen.
In einem Schichtsystem lässt sich (leider) nicht immer jeder Wunsch realisieren.
Jeder hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen wenn er sich gut anstellt - egal wie die Vergangenheit war.
Gehalt ist nicht zu üppig, zusätzliche Sozialleistungen möglich.
Viele Menschen mit Behinderung, die auch als gleichwertige Kollegen geschätzt werden.
Gutes Team - auf allen Führungsebenen.
Ältere sind herzlich willkommen.
Bestimmt, aber immer höflich und fair.
Grossraumbüro, aber Arbeitsplätze relativ modern.
Alle sind im Gespräch miteinander.
Alle Gesellschaftsschichten, egal welche Orientierung oder welche Beeinträchtigung werden gleich behandelt.
Je nach Projekt unterschiedlich.
Nimmt Verbesserungsvorschläge an
Es muss besser bezahlt werden
Bessere Bezahlung, Heimarbeit
Absolut korrekte und pünktliche Gehaltszahlung
Miserable Kommunikation. Schlechtes Verhältnis Arbeitsanforderungen-Gehalt. Mitarbeiter werden gegenüber Auftraggebern nicht hinreichend unterstützt.
dass ältere AN eine Chance bekommen
unregelmässige Arbeitszeiten und Zeitdruck
die AN sollten besser bezahlt werden, z.B. auch Urlaubsgeld
unbefristeter Arbeitsvertrag
Dass man den Arbeitsplatz am Mittwoch o. Donnerstag für die darauffolgende Woche erhält. Außerdem sind die Arbeitsverträge schlecht und es wird nur Mindestlohn bezahlt.
es gibt keine wirklichen Vorteile
Anforderungen hoch, Zeiterfassung minutengenau, Anspruch und Leistung passen nicht.
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