3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten. Es wird versucht durch kleine Aufmerksamkeiten den Mitarbeitern Anerkennung zu zeigen. Offen für neue Ideen, und schnelle Umsetzung.
Schwache Kommunikation. Kleine Firma jedoch viele Hierarchieebenen. Kommunikation sowie Entscheidungen findet nur über „Ja“-Sager statt. Geschäftsleitung ignoriert teilweise Mitarbeiter. Konfrontation bei Problemen wird vermieden.
Mehr miteinander reden als übereinander. Mitarbeiter bei Unstimmigkeiten persönlich ansprechen und nicht die Kollegen nach der Stimmung fragen. UND Maulwürfe im Unternehmen mag keiner.
Kollegen und der Zusammenhalt sind wirklich gut. Die Geschäftsleitung versucht eher das Arbeitsklima zu vergiften als es zu fördern.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub- und Freizeitausgleich kann jederzeit ohne Probleme genommen werden
Die Karriereleiter kann man hier nicht aufsteigen. Weiterbildung möglich und wird auch unterstützt
Man geht durch dick und dünn zusammen.
Respektvoll
Willkürliche Entscheidungen, es wird selten miteinander gesprochen eher übereinander, Mitarbeiter werden nicht erstgenommen - oftmals belächelt
Neuste Technik, Laptops, Diensthandys. Auf das richtige Equipment wird geachtet
Kommunikation unter Kollegen super. Geschäftsleitung hält es nicht für notwendig Mitarbeiter über Veränderungen zu informieren.
Gehalt mäßig, kaum Aufstiegschancen
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen
Vielfältige Aufgaben, es wird nie langweilig
Im Dienstleistungsunternehmen ist der Kunde König. Extremer Zeitdruck durch Kunden.
Weiterbildung wird gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Irgendwann bricht das beste Team auseinander, wenn es so gewollt ist. Man schaut nur noch, dass man sich über Wasser hält.
Werden aufgrund ihrer Expertise geschätzt.
Klassische Tugenden werden gebraucht.
Gemütliche Büros. Technik wird regelmäßig aktualisiert.
Es wäre schön, wenn man miteinander spricht, statt übereinander.
Kein Tarif o.ä.
Gute Balance. Frauen und Männer in allen Arbeitsgebieten.
Sehr spannendes und vielfältiges Arbeitsgebiet.
Kommunikation zwischen der Führungsebene und Arbeitnehmern (wieder) herstellen
Durchschnitt. Kaum Chancen auf Lohnerhöhung
Verhalten ließ zu wünschen übrig. Gerade bei externen Meetings unangemessen
Kommunikation zwischen Kollegen funktioniert sehr gut. Führungsebene legt kommunikationsregeln willkürlich fest und gibt mangelhaft Rückmeldung. Teilweise beleidigend