Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BFSV Verpackungsinstitut Hamburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation unter Kollegen super. Geschäftsleitung hält es nicht für notwendig Mitarbeiter über Veränderungen zu informieren.
Man geht durch dick und dünn zusammen.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub- und Freizeitausgleich kann jederzeit ohne Probleme genommen werden
Willkürliche Entscheidungen, es wird selten miteinander gesprochen eher übereinander, Mitarbeiter werden nicht erstgenommen - oftmals belächelt
Vielfältige Aufgaben, es wird nie langweilig
Kollegen und der Zusammenhalt sind wirklich gut. Die Geschäftsleitung versucht eher das Arbeitsklima zu vergiften als es zu fördern.