15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, recht autonomes Arbeiten, sehr engagierter Betriebsrat
Unprofessionelles On- und Offboarding (bspw. falsche Versprechungen bei der Einstellung), wenig Wertschätzung , unprofessionelle Führungskraft (wird persönlich!), keine ausreichenden Parkplätze (nur im Parkhaus mit Warteliste und Gebühren)
Das Anforderungsprofil ehrlich kommunizieren. Feedbackgespräche professioneller halten: nicht persönlich werden. Die Chefin sollte in Rente gehen und das Ruder an die jüngere Führungskraft übergeben.
Eher schlecht, von Hektik geprägt, nicht psycholgisch sicher. Nur innerhalb kleinerer Gruppen vertrauensvoll.
Als BG Klinik gut.
Hoher Workload, viele Termine. Vermutlich mit ein Grund, warum die Mehrheit nur in Teilzeit arbeitet.
Wird zwar gefördert, das Budget ist jedoch nicht hoch.
Innerhalb kleinerer Gruppen gut. Ansonsten eher oberflächlich. Leider gab es auch sehr hinterhältige Kollegen, die hinter dem Rücken anschwärzen. Und das unter Psychologen! Teilweise wird untereinander psychologisiert: jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt.
Herablassend, inkonsistent, unempathisch. Gerade in einer psychologischen Abteilung sollte man vom Vorgesetzenverhalten (da ausgebildet!) deutlich mehr erwarten können!
Des Öfteren langsame EDV. Teilweise recht ungepflegte Büroeinrichtungen.
Innerhalb einzelner Kleingruppen gut, ansonsten über Teamsitzungen: Die Führungskraft dominiert mit ihrer Meinung. Die Mehrheit kuscht.
Wie bei Psychologen üblich. Mit TV ÖD "ok", aber in Vergleich zu Ärzten mit deutlich Luft nach oben.
Im Konsil auf die Dauer sehr einseitig: Eher diagnostische Fließbandarbeit. Davon nur wenige Ausnahmen.
Schöne Klinik mit breiten Spektrum
Ihn interessieren die Probleme nicht
Lohn pünktlich und in voller Höhe auszahlen
Konsequente Arbeitszeiterfassung, engagierter Betriebsrat, großzügige Fortbildungsförderung. Moderate Arbeitsbelastung.
Erratische Führungskultur. Unverständliche Personalentscheidungen.
Mehr Sachlichkeit und Leistungsorientierung, weniger Nasenfaktor, Vetternwirtschaft und Profitorientierung.
Total nettes Arbeitsklima. Tolles Team in dem es Spaß macht zu arbeiten!
Interessante Aufgaben
Zu viel zu schreiben. Eigentlich alles
Ich bin einfach froh, dass ich weg bin und bereue dort arbeiten zu haben. Der Arbeitgeber braucht keine Vorschläge, es wird so wie so nichts geändert.
Ganz schlimm, Mobbing, lästern, die neue Mitarbeiter werden nur fertig gemacht, Team ist ein Fremdwort. Ich habe noch nie so unfreundliche,respektlos auch gegenüber Patienten erlebt.
Schlechte Bezahlung
Schlechte Bezahlung keine ausreichenden Parkplätze vorhanden
Geht so
Mobbing an der Tagesordnung
Keine klare Führung
Sehr schlecht
Aufgaben sind anspruchsvoll
Gute Bezahlung
Überstunden und Urlaub kann nicht genommen werden. Krankheitsdaten werden weiter gegeben.
Einhaltung der gesetzlichen Pausen- und Arbeitszeiten. 10-20h durcharbeiten ohne Pause ist eher die Regel als die Ausnahme.
Die Möglichkeit die man hat, bessere Patientenversorgung möglich
Ständige Wechsel in Geschäftsführung
Vertrauen aufbauen, Transparenz, schlecht reden nicht zulassen
Kein Problem
Tarif niedriger als alle anderen auf dem Arbeitsmarkt
Schlechte Atmosphäre, hohes Misstrauen
Die eigene Aufgabe kann kaum erledigt werden, kaum einer übernimmt seine Aufgabe. Die Vorgänger haben vieles zerstört. Kein Vertrauen, keine Transparenz.
Schlechte Atmosphäre
Unterstützung bei FortbIlding, KITA, Gleitzeit und Teilzeitmodelle, sehr interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten, kostenfreie Gesundheitsförderungsangebote für Mitarbeiter, Betriebsarzt
IT Unterstützung bei täglichen Arbeitsroutinen mäßig, langdauernde Kommunikationswege bei Veränderungsprozessen
Bessere Kommunikation topdown, kürzere Kommunikationswege
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
So verdient kununu Geld.