Firma in Transformation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Strukturen, People Lead, digitale Transformation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz People Lead und flacher Hierachien teilweise noch 'Direktiven von oben'.
Verbesserungsvorschläge
Die agilen Werte sollten außerhalb des ES-Bereiches stärker gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback und die tolle Bewertung von 4,5 Sternen! Es freut uns sehr, dass du unsere moderneren Strukturen, die People Leads und die fortschreitende digitale Transformation wertschätzt. Dein Lob bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anregung ernst. Wir wissen, dass wir in den einzelnen Bereichen unterschiedlich arbeiten: Agilität über einzelne Bereiche hinaus zu leben, ist unser Bestreben und dies wollen wir unternehmensweit weiter stärken. Daher auch der Balanceakt zwischen flachen Hierarchien und strategischen Entscheidungen - aber gib uns noch ein paar Tage mehr, denn wir sind noch mittendrin und optimieren weiter.
Dein Beitrag hier freut uns und wir freuen uns noch mehr, wenn du Ideen und Anregungen für uns hast und auf uns persönlich zukommst. Für ein Gespräch stehen dir unsere Türen immer offen.
Viele Grüße,
deine Personalabteilung