Ich habe leider mehr über Arbeitsrecht als über mein Studienfach gelernt. Wichtig: eigener Tarifvertrag der BG-Kliniken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
breites Spektrum an Disziplinen, Alleinstellungsmerkmal durch DGUV/ BG, gut funktionierender Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation im Personal, v.a. am Personal wird gespart und gleichzeitig Arbeitspensum gesteigert.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen fördern, Personal mehr wertschätzen, Technik aktualisieren, Einarbeitung besser überwachen
Arbeitsatmosphäre
die Klinik steht wirtschaftlich wohl nicht so gut da, beinahe jede Woche bekommt man E-Mails mit Sparplänen, personellen Umstruktierungen und Hinweisen, dass die Klinik "schwarze" Zahlen schreibe; insgesamt angespannte Atmosphäre mit hoher Unsicherheit unter den MA; an Personalkosten wird gespart
Work-Life-Balance
Arbeitspensum im Teilteam ist kaum zu bewältigen, zahlreiche Überstunden sind normalisiert
Vorgesetztenverhalten
unzureichende Einarbeitung, mangelnde Unterstützung (nur auf Eigeninitiative), teilweise inadäquate Antworten in Gesprächen über meine Arbeitsbelastung (ich war Anfänger im 1. klinischen Job): sie hätten mich "wohl überschätzt" und es sei mit meiner Arbeit "den Bach hinunter gegangen"; für Fortbildungen habe ich wenig bis keine Unterstützung bekommen; machte mich verantwortlich für meine eigene Einarbeitung
Arbeitsbedingungen
in den Büros schaut man leider auf die gegenüberliegende Hauswand und hat daher nur wenig Tageslicht, Technik ist nicht aktuell - bis im letzten Jahr wurde noch mit Office 2010 gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird leider so gut wie alles ausgedruckt, ansonsten seitens der Klinik keine Umweltschutz-Maßnahmen bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
alles ordentlich, wie im TVöD
Image
besonders bei länger angestellten Mitarbeiter/innen bemerkt man den Stolz, für diese Klinik zu arbeiten - leider ist das angesichts der aktuellen Situation (die goldenen Zeiten des UKM scheinen angesichts der drastischen Sparmaßnahmen vorerst vorbei zu sein) zumindest zum aktuellen Zeitpunkt keine realistische Einschätzung
Karriere/Weiterbildung
es werden keine Fortbildungen mehr finanziert, Freistellungen sind wohl nach Absprache möglich; geringe bis keine Aufstiegschancen