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Murnau
Bewertung

Von außen Hui, von innen Pfui! Deutlich an Glanz verloren!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BG Unfallklinik Murnau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation auf allen Ebenen!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und wertschätzender Umgang mit dem Personal.

Arbeitsatmosphäre

O-Ton der SBV: "Wenn sie hier im Haus Anerkennung erwarten sind sie falsch. Nicht geschimpft ist Lob genug im UKM!"

Kommunikation

Kommunikation ist leider nicht vorhanden! PDL nach dem Bewerbungsgespräch nie wieder gesehen. Kein Nachfragen ob alles OK ist und ob man zurecht kommt! Kein Gespräch bezüglich Kündigung, sondern davon offiziell erfahren als sie im Briefkasten lag.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden! Angst vor neuen kompetenten Kollegen. Lieber wird hinter dem Rücken geredet. Man muss sich erst "beweisen" um akzeptiert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Stationsleitung bemüht, allerdings kein Durchsetzungsvermögen bzw. keine Akzeptanz von den Mitarbeitern! PDL nach dem Bewerbungsgespräch nie wieder gesehen!

Interessante Aufgaben

Behandlung von Schwerstverletzten bzw. Schwersterkrankten

Gleichberechtigung

Kaum ist man in der Probezeit krank wird man gekündigt! Lieber wird man den Schwerbehinderten noch schnell in der Probezeit los, als dass man ihn nicht mehr kündigen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen gefühlt alles und regieren die Station

Arbeitsbedingungen

Normale Bedingungen in der Pflege

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird ganz wichtig gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

BG Tarifvertrag

Image

Von außen Hui, von innen Pfui! Versorgung von Schwerstverletzten auf dem neuesten, besten Stand der Medizin. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist allerdings unterirdisch.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur, wenn es im Investitionsplan vorgesehen ist.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -marketing

Hallo liebe Bewerterin,
hallo lieber Bewerter,

erstmal Danke für die Zeit, die Sie sich für die Bewertungen genommen haben. Hier lässt sich ja leider kaum ein positives Wort finden. Ihre Aufgaben fanden Sie sehr interessant und gut. Dass das so ist, steht im unmittelbaren Zusammenhang mit der Arbeit unserer Stationsleitungen sowie der PDL, also machen sie offenbar auch einiges richtig.

Eine Probezeit bedeutet immer für beide Seiten die Möglichkeit sich weiter kennenzulernen und zu sehen, ob man im Arbeitsalltag auch tatsächlich zusammenpasst. Dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir. Aus der Bewertung entnehmen wir, dass Sie den Grund dafür in Ihrer Schwerbehinderung sehen. Da wir durch Ihre Angaben einen Rückschluss auf Sie als Person ziehen können, können wir mit Sicherheit sagen, dass dies nicht der entscheidende Grund war. Auch die von Ihnen bemängelte Kommunikation hat stattgefunden. Im Rahmen der strukturierten Einarbeitung und Probezeit finden bei uns regulär zwei Gespräche statt. Noch vor dem abschließenden Probezeitgespräch, erfolgt zusätzlich ein Zwischengespräch mit der Stationsleitung, welches beiden Seiten ermöglicht auf Defizite im Rahmen der Einarbeitungsphase rechtzeitig zu reagieren.

Um noch einen weiteren Kritikpunkt von Ihnen aufzugreifen: Wir sind der Überzeugung, dass jede/jeder Mitarbeiter/in Wertvolles einbringen kann und investieren sehr gerne in die Fort- und Weiterbildungswünsche unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Förder- und Entwicklungsgesprächen begleiten und planen wir hierfür gemeinsam mit dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin die zukünftige persönliche und fachliche Entwicklung. Einige Fachweiterbildungen bieten wir sogar direkt in unserem klinikeigenen Bildungszentrum für Pflege an.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße

BG Unfallklinik Murnau

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