Gute Klinik für Patienten aber nicht für Personal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Patient wirklich auf höchstem Niveau versorgt wird und es allen beteiligten wichtig ist eine gute Arbeit für den Patienten zu leisten.
- Gute und Moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und dass diese so wenig tatsächlichen Bezug zu den Mitarbeitern in der Pflege hat
Die Bezahlung
den Workload im Akut Bereich
Das Mitarbeiter mit Problemen nicht ernst genommen werden und toleriert wird dass diese Kündigen
Verbesserungsvorschläge
-gleichen Sie die Bezahlung mindestens an den TVöD an, alles andere ist Ausbeutung
- Mehr eingehen auf die Mitarbeitern bei Abteilungsinternen Problemen oder Problemen mit den Vorgesetzten.
-Das kompetente Personal was noch da ist versuchen zu halten und vielleicht die Leute Fragen warum diese Kündigen, oder Kündigen wollen. Nicht denjenigen die gehen das Gefühl vermitteln als bräuchte man sie nicht oder es käme jemand anderes nach
- Arbeitszeiten für Mütter optimieren wäre gut bei einem Beruf mit einer 80%igen Frauenquote
Arbeitsatmosphäre
Frust der Mitarbeiter deutlich spürbar sowie zu viel Workload gerade im akut bereich
Work-Life-Balance
Man ist eigentlich nur arbeiten für ein viel zu geringes Gehalt. generell zahlt die Klinik mittlerweile weit unter den anderen Kliniken im Umland da sie keine vergütung nach TVöD hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die Mitarbeiter regelrecht Mobben ohne Konsequenz. nur schulterschlussprinzip in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeitsfeld und Patientengut
Gleichberechtigung
berechtigt werden nur die die mit den Leitungen auch privat befreundet sind, da sind die Dienstpläne nach Wunsch möglich bei anderen leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
katastrophale Bezahlung für die qualitativ hochwertige Arbeit die das Personal hier jeden Tag für die Patienten leistet.
Image
Leider hört man das auch von den meisten Mitarbeitern dieser Klinik