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BG3000 
Service 
GmbH
Bewertung

Schwieriger Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ viel Freiheit, Abbau von Überstunden in Eigenverantwortung gut möglich, viel Verantwortung auch für "unerfahrene" Angestellte möglich. Man kann einen guten Karrierestart erhalten, für den man aber auch viel opfern muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorteilung des oftmals unkollegialen und dafür teilweise unqualifizierten Managements, das ungehindert agieren kann, wie es möchte. Das macht den Arbeitsalltag manchmal unaushaltbar.

Verbesserungsvorschläge

Viele interne Strukturen müssten überdacht werden. Wichtig wäre ein fairer Lohn auch für junge Arbeitnehmer. Wenn man studiert hat, aber trotzdem am Mindestlohn kraxelt, hat man schnell die Nase voll.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wechselhaft und oft von Launen einzelner Personen abhängig. Individuelle Arbeitnehmer werden stark bevorzugt, Teamspirit anhängig vom Wohlwollen der Kollegen, ungebremste Lästereien.

Kommunikation

Informationen bekommt man nur, wenn man Glück hat und zufällig zur rechten Zeit am rechten Ort ist....Oder einfach gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an, wird nicht vom Management gefördert.

Work-Life-Balance

Überstunden können relativ frei abgebaut werden, Urlaub war für mich immer möglich. Viele Dienstreisen, auf denen man sehr früh beginnen und dann lange arbeiten muss. Das ist generell ok, aber wie diese Dienstreisen verteilt wurden, war oft unfair.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Glück hatte, war es gut. Wenn nicht, schrecklich. Sehr abhängig vom individuellen Arbeitnehmer und der Einstellung der Person gegenüber.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich einbringt und gute Arbeit abliefert, kann man sehr spannende Aufgaben übernehmen und sehr schnell viel Verantwortung übernehmen.

Gleichberechtigung

Management wird extrem bevorzugt. Das wird zwar nicht offen gespiegelt, aber das bekommt trotzdem jeder mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Es gibt sicherlich nicht viele Start-Ups, in denen ältere Kollegen so gut behandelt werden (in manchen Punkten werden sie besser und vor allem respektvoller behandelt als junge Kollegen).

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, die man mitgestalten darf, Klimaanlagen, es sind Sitzbälle vorhanden, es gibt eine kleine Küche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht wirklich darauf geachtet aber auch nicht aktiv dagegen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den meisten "einfachen" Arbeitnehmern der Qualifikation und Verantwortung nicht angemessen.

Image

Entstand aus einer PR-Firma, es wird also sogar sehr darauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es sporadisch, die Ausrichtung ist aber nicht immer zielführend, ich habe sie meistens als Zeitverschwendung empfunden.
Dafür kann man bereits als Anfänger schnell viel Verantwortung übernehmen. Teilweise wird man damit alleine gelassen, aber wenn man selbstständig ist, kann das auch als positiv sein.

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