Fehlende Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Motivierte Mitarbeiter auf vielen Ebenen. Generell gute pädagogische Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.....
Verbesserungsvorschläge
Zeit und Geld in Führungsqualifizierung investieren. Nach TVÖD zahlen oder einen transparenten Haustarif entwickeln.
Mehr in die Mitarbeitendengesundheit investieren.
Arbeitsatmosphäre
Zur Steigerung der Arbeitsleistung wird Druck ausgeübt und unverhältnismäßig viel kontrolliert. Direktes Feedback wird selten erteilt, sondern mit Zuwendung oder Ablehnung reagiert.
Kommunikation
Von der Führungsebene kommen kurze knappe Ansagen, da angeblich keine Zeit für ausführliche Gespräche besteht.
Work-Life-Balance
Selten so viele unbezahlte Überstunden gehabt. Urlaub ausschließlich in den Schließzeiten möglich. Dienste müssen unabhängig vom Familienstand übernommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Macht einen nur sprachlos.....
Gleichberechtigung
Gehalt, Urlaub ist reine Verhandlungssache. Mit Gerechtigkeit hat dies nichts zu tun.
Arbeitsbedingungen
Fehlender Schallschutz, keine vernünftige Bestuhlung für das Personal, viele Überstunden, wenig Feedback.....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Darüber hinaus gibt es auch nichts zu erwähnen. Es besteht nicht die Möglichkeit von VWL oder Rentenzusatz.
Image
Die Bewertungen sprechen da wohl für sich.