5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mitarbeiter gilt hier nur als lästiges Übel zum Zweck!Nun gilt schon das Gerücht am 01/25 wird das Werk geschlossen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Arbeitskleidung stellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur DREI Arbeitsgarnituren zur Verfügung hat, wobei sich zwei Garnituren im Umlauf der Wäscherei befinden eine hat man dann für die ganze Woche zur Verfügung die meist auch kaputt sind. Einfach nicht hinnehmbar wenn die Kleidung nass und durchgeschwitzt ist. Auch schon Tausendfach angesprochen worden aber wird gekonnt ignoriert!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre ist hier kaum zu reden, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt. Es wird nur in Produktionssteigerung investiert, aber in nichts was dem Mitarbeiter zu Gute käme. Das heißt die Entstaubungsanlage ist unterdemensioniert, meistens kann man kaum noch atmen geschweige konzentriert arbeiten. Die obere Vorgesetztenetage sollte sich mal länger und Öfter im Werk aufhalten. Der Aufenthalt im Stahlwerk ist nur noch mit Maske zu ertragen.
Die Sicherheit ist ebenfalls ein großes Manko, denn diese wird gar nicht von Oben runter gelebt. Hier wäre soviel aufzuführen das sich dabei einem der Magen umdreht. Personal soll in wenigen Stunden anlernen einsatzbereit sein!!Fragt sich nur wann das nächste Unglück passiert !!!
Frühere Mitarbeiterumfragen wurden gefühlt ignoriert
Image
War wohl früher mal besser !!!
Work-Life-Balance
Halt Jobbike und Bezahlkarte ( Standard )
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden direkt intern vergeben ohne Stellenausschreibung! Weiterbildungen werden keine angeboten! Außer Industriemeister immer und immer wieder aber wer brauch schon 87 Meister?
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte aufjedenfall nach oben hin angepasst werden ! Bezahlt wird Osttarif , ist nicht gerade motivierend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin tut man was man kann .
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut bis sehr gut, wenn man nicht gerade wieder die Schicht tauschen muss!! Jeder beschwert sich über die Firma, aber sitzt man mit allen Kollegen bei einer LAB ( Leistungs-und Ausfallbesprechung) zusammen, bekommt keiner den Mund auf, weil diese Angst vor persönlichen Konsequenzen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden verheizt bis zum letzten Tag !!! Man will durch die schlechte Personalpolitik keine Altersgerechten Stellen vergeben!
Vorgesetztenverhalten
Mit den Meister auf der Schicht kann man sich gut austauschen und sind auch meist Verständnissvoll. Das war in der Vergangenheit schon schlimmer, das man nicht die Arbeit verlassen durfte wenn die Ehefrau das Kind zur Welt brachte wegen Personalmangel.
Die Vorgesetzten der mittleren Etage hab ich schon oben beschrieben. Hören sich Probleme an, werden aber nicht abgestellt. Man hat das Gefühl das diese nur lästig sind und werden schnell wieder vergessen. Wie Ersatzmaterialien oder Defekte an div. Anlagen. Bis man selber irgendwann resegniert.
Arbeitsbedingungen
Halt Stahlproduktion: Laut , heiß und staubig was sich wie oben erwähnt verbessern ließe wenn man will.
Kommunikation
Also die Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und der mittleren Führungsetage ist nur mittelmässig zu bewerten, da oft auf persönliche Probleme nicht eingegangen. Die oben genannten wollen nur die für sie nützliche Information vom Mitarbeiter bekommen aber Sie selber teilen keinerlei Informationen mit. Stattdessen bekommt man nur Infos wo man hinterher nur Magenschmerzen hat , wie z.B doch schlecht die Auftragslage sei etc.
Gleichberechtigung
Kann ich nix zu sagen
Interessante Aufgaben
Das Thema Stahlproduktion ist sehr interessant und immer wieder faszinierend
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Leistung in Edelstahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BGH =BinGerneHier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Eine sichere Firma wo kann man pünktlich Lohngehalt kriegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider schlecht, auf die Wünsche und Bedürfnisse der mitarbeiter wird nicht gut eingegangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BGH Edelstahl Eintracht durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden BGH Edelstahl Eintracht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BGH Edelstahl Eintracht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.