BGH Siegen, ein guter Arbeitgeber, der aber kontinuierlich an sich arbeiten muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Produkte /Qualität
- Bereitschaft zu investieren
- moderne Anlagen
- gutes Arbeitsklima in unserer Abteilung
- Mitarbeiter Benefits (Bike leasing, GivveCard, Gewinnbeteiligung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation von GF bis zum Mitarbeiter am Schrottplatz
- Marketing Profis werden benötigt: klares Konzept für Social Media und "Werbung" um attraktiv für junge Leute zu sein
- aus PIQAS2013 wird PIQAS20XX
- die Digitalisierung liegt um Jahre hinter dem aktuellen Stand (digitale Signaturen, digitale Anträge und Formblätter, digitale Laufkarten, Tablets, Telefone, WLAN, technische Ausstattung der Besprechungsräume)
- keine Schulungen in modernen Kommunikationsmedien
Arbeitsatmosphäre
in unserer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre wirklich gut. Das liegt an den Kollegen, aber auch am Vorgesetzten.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ein Schwachpunkt. Auf den Betriebsversammlungen wird über die aktuelle Lage berichtet, sonst aber kaum. Hier wünscht man sich einen besseren Informationsfluss von der GF zu den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung sehr gut
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, aber nur mit Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
in unserem Bereich sind wir sehr zufrieden mit unserem direkten Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
ja, abwechslungsreich und vielfältig
Arbeitsbedingungen
Verwaltungsräume sind ansprechend, techinsche Ausstattung muss verbessert werden, der digitale Fortschritt hinkt hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gem. Tarifvertrag, Sonderzahlungen, Bike Leasing, GivveCard
Image
Das Image der BGH muss geschärft werden, um die hohe Qualität unserer Arbeit nach außen sichtbar zu machen
Karriere/Weiterbildung
naja...