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BGH 
Edelstahl 
Siegen 
GmbH
Bewertung

Feedback aus aktuellem, unbefristetem Beschäftigungsverhältnis

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetige Verbesserung der sozialen Leistungen für alle Mitarbeiter trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten, (Weiter-)Entwicklung von innovativen Ideen zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vernetzung der Tochterunternehmen untereinander, bessere, offenere Kommunikation "von oben nach unten" innerhalb der Unternehmen der BGH-Gruppe.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung harmonisch und familiär.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen teilweise sehr gut, teilweise ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend zufriedenstellend bis gut.

Work-Life-Balance

Flexible Gleitzeit, (Kurz-)Urlaub kurzfristig möglich, zeitlich variabler Pausenkorridor (im kaufmännisch/technischen Angestelltenbereich).

Vorgesetztenverhalten

Fairer und freundlicher Umgang (Per Du), flache Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Auf Grund unterschiedlichster Anwendungsbereiche der Kundenanfragen stetig interessante und wechselnde Anforderungsprofile.

Arbeitsbedingungen

Gut bis sehr gut (Bürotätigkeit), individuelle, ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes in Absprache möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute, überdurchschnittliche Sozialleistungen (u.a. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Mitarbeiterkreditkarte, einmalige Zusatzleistungen, bis zu 38 Tage Urlaub pro Jahr, Bike-Leasing)

Image

Meiner Meinung nach entwickelt sich das Unternehmen zukunftsorientiert weiter, u.a. in Form von Benefits, Modernisierungen des Maschinenparks, Digitalisierungsvorhaben. Trotz wirtschaftlich angespannter Lage

Karriere/Weiterbildung

Werden in Präsenz und online angeboten, überwiegend auf Eigeninitiative.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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