Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Es sollten gezielte Weiterbildungsangebote bereitgestellt werden, die auch für Führungspositionen relevant sind.
Zudem wäre es wünschenswert, wenn die Gehaltszahlungen pünktlich zum 1. des Monats erfolgen, anstatt eine Woche nach dem Ersten.
Teamevents Abteilungsevents
Arbeitsatmosphäre
Entfaltungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Kommunikation
Ist einfach nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Atmosphäre innerhalb der Abteilungen meist gut. Austausch findet keiner statt
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten geht häufig nur am Papier oder in absoluten Ausnahmesituationen. In anderen Niederlassungen aber interessanterweise problemlos?
Arbeitsbedingungen
Technik ist stark veraltet und gestaltet viele Abläufe unnötig kompliziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stahlhersteller halt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK. Kommt leider NIE pünktlich
Image
Traditionsunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Offene Stellen werden ausschließlich durch externe Kandidaten besetzt. Die verfügbaren Weiterbildungsangebote beschränken sich auf Microsoft Office- und Englischkurse. Leider bieten diese nicht die Möglichkeit, sich karrieretechnisch weiterzuentwickeln