40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geiles "Open space office" - früher hieß das mal Großraumbüro. Heute gibts das mit schicken neuen Möbeln. Die ältesten Maschinen sind dafür fast 40 Jahre alt und entsprechend oft funktionieren sie auch.
Image ist egal. Es gibt wenig Wettbewerb.
Wenig Stress
*haha*
Viel Geld für entspanntes Arbeit3n.
Es gibt mehr als 10.000qm Dachfläche - nicht eine Solarzelle drauf. Muss man dazu noch mehr sagen?
Gibts nihct.
Kannst knicken. Nie sowas schlimmes erlebt in den letzten 25 Jahren.
KOmmuniziert wird von oben nach unten: Machen
Frauen im Büro, 90% der Führungsebene sind Männer. Muss man nciht viel zu sagen.
Es kommt auf die Abteilung darauf an. Im großen und ganzen herrscht allerdings eine lockere Atmosphäre.
Wie seit vielen Jahren unverändert, auch wenn neue Kununu Bewertungen wohl einen anderen Eindruck erwecken sollen.
Von außen sehr geil. Merkt man dann recht schnell wenn die Probezeit rum ist wie es ist.
Wer nach Uhr arbeitet, kann pünktlich gehen und muss sich nicht kaputt machen. Läuft!
Gibt's nix das zu erwähnen wäre.
Kohle stimmt eigentlich überall, sonst würde man wahrscheinlich auch keinen finden.
Hauptsächlich wird ja Strom verbraucht mit den Maschinen. Der ist leider nicht regenerativ...
In Produktion zumeist gut. Ansonsten Soso lala.
Sind eines Tages weg. Fertig.
Wie seit Jahren: dieselben Kutscher, dieselben Rösser, dieselbe Kutsche.
Was soll sich da ändern? Änderung geht nur wenns weh tut - dafür braucht es neue Leute.
Geht so. Wer Großraumbüro geil findet, darf es jetzt 'Open Space Office' nennen und sich dort wohl fühlen.
Das meiste passiert nach wie vor hinter verschlossenen Türen, das unwichtige per Aushang, das wichtige dann wenns entschieden ist per Proklamation des GeFü.
90% der Führungskräfte sind Männer. Noch Fragen?
Eher nein.
Ideen und Meinungen werden geschätzt. Es herrscht eine Unternehmenskultur, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
BGS legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Ich schätze die Flexibilität und die Möglichkeiten, meine Arbeit mit meinen privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
BGS investiert in die kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es werden individuelle Schulungen, Workshops und Weiterbildungen angeboten, die es ermöglichen, fachliche und persönliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Der Zusammenhalt und die Teamarbeit bei BGS werden immer besser.
Die Führungskräfte entwickeln sich weiter und sind auf einem guten Weg, indem sie ein echtes Interesse am Wohlbefinden und Erfolg der Mitarbeiter zeigen und regelmäßiges, konstruktives Feedback geben. Die offene Kommunikation auf Augenhöhe schafft Vertrauen und motiviert mich, mein Bestes zu geben. Weiter so und die Vereinbarungen im
Blick behalten!
Die Arbeitsplätze sind modern, komfortabel und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Führungskräfte möchten offene Dialoge fördern und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter haben, hier gibt es in manchen Bereichen allerdings noch Luft nach oben. Aber daran wird gearbeitet, das finde ich positiv.
Man hat die Chance, an interessanten und anspruchsvollen Aufgaben mitzuwirken. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und persönliche Wachstumsmöglichkeiten.
Ist okay so weit
Ja, das geht
Glaub nicht.
Davon merkt man nix
In meiner Abteilung mal so mal so, je nachdem wer halt. Diese komischen Teamevents bringen auch nix aber immerhin kann man da abends ordentlich saufen
Weiß nicht. Gibt wenig ältere da müssten die selbst sagen.
Nich so geil. Hatte ich schon bessere erlebts
Alles recht neu und sauber
Man bekommt nix mit irgendiwe
Keine Ahnung. Frauen sind nur in der Buchhaltung und so
irgendwie isses immer dasselbe, viel ändert sich nicht. Mal nen neuer Kunde aber die werden auch nciht anders behandelt wie die alten
Wenig Stress, allgemein ist aber überall Druck zu spüren. Da ändert es auch nix wenn man neue Gebäude baut, solange intern alles beim alten bleibt
Keine Ahnung.
Ist auch ok. Ganz selten muss man mal am Weekend ran, aber das kann man auch mti den Kollegen absprechen
Also ich kenn kaum einen der mal ne bessere Position bekommen hat. Glaube das ist eher schwer
jo, Geld passt
Keine Ahnung. Gibt halt Mülleimer
Ma so, ma so
Kann ich nix zu sagen bin nicht alt
Wirklich merkt man da nicht viel von FÜhrung
Jo gechillt. Gebäude recht neu, Stress gibts nich so
Aushänge am schwartzen Brett und regelmäßig große Ansprachen der Geschäftsfürung. Jeden morgen erstmal ABteilungsmeeting, da geht die Zeit schnell rum
Also in der Abteilung ist das recht okay. Wenn man so schaut, ist doch eher klöassisch mit männlichen Führungskräften deutlich über die 50
Am Anfang wars neu, aber entwickelt wird hier irgendwie nix. Weiß echt nicht wieso das "Anwendungsentwicklung" heißt hier.
Naja im Büro geht's. Generell ist aber eher mäßige Stimmung
Kunden merken auch langsam wie der Hase läuft
Das ist prima. Wenig Streß und wenn man immer genug Arbeit aufm Tisch liegen lässt passt es
Karriere kann man machen. Muss man sich halt woanders bewerben
Das ist ok
Umwelt? Ökostrom oder so? Hab ich noch nichts von gehört.
Je nachdem wer halt
Eher nicht so. Die werden nicht mal mehr ordentlich verabschiedet
Naja, das kenne ich von woanders deutlich besser
Schöne neue Büros. Tolle kostenfreie Parkplätze, sensationell. Allein dafür möchte man dort arbeiten!
Geredet wird viel, kommuniziert eigentlich nichts.
Männer in der Halle. Frauen im Büro. Vorgesetzte fast alle Männer, wenige Quotenfrauen
Büroarbeiten halt. Was soll da interessant sein?
Wenig Überstunden, geregelte Arbeitszeiten
Ich bin zufrieden mehr ist immer gut
Guter Zusammenhalt, mag meine Kollegen sehr
Kommt drauf an, wer der Vorgesetzte ist
Alles auf dem neusten Stand, höhenverstellbarer Schreibtisch, gute Laptops
Wird immer besser, aber noch Luft nach oben
Mittlerweile mehr Frauen als Führungskraft
Die Flexibilität zu arbeiten
:-)
Weiterbildung wird gefördert, Karriere ist eher begrenzt möglich, aber möglich
Hier sind wir dran, können uns aber noch sehr verbessern
Altersteilzeit sollte attraktiver sein!
So verdient kununu Geld.