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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BGS Beta-Gamma-Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BGS Beta-Gamma-Service
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BGS Beta-Gamma-Service
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Lena SchäferLeitung Personal

GEMEINSAM! Wir fördern Teamarbeit und setzen auf die Einbindung unserer Mitarbeitenden im Recruitingprozess. Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und kleine Teams schaffen wir ein eng verbundenes Arbeitsumfeld. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und regelmäßigen Mitarbeiterevents so ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    65%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    65%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    59%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geiles "Open space office" - früher hieß das mal Großraumbüro. Heute gibts das mit schicken neuen Möbeln. Die ältesten Maschinen sind dafür fast 40 Jahre alt und entsprechend oft funktionieren sie auch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

KOmmuniziert wird von oben nach unten: Machen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nihct.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Stress

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kannst knicken. Nie sowas schlimmes erlebt in den letzten 25 Jahren.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Abteilung darauf an. Im großen und ganzen herrscht allerdings eine lockere Atmosphäre.

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