Personal ,welches durch seine harte Arbeit, besonders in der Pflege, den Laden am Laufen hält wird sehr schlecht bezahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügige Ausstattung mit Arbeitsutensilien und Materialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Würdigung der Arbeit von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt dem Pesonal gegenüber, besonders bei den Arbeitszeiten und der Bezahlung!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Kühl und Humorlos.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Ehemalige Geschäftsleitung verwendet Coronaprämien ,die für Pflegepersonal bestimmt waren für bauliche Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Kolleg*innen werden gleicher berechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang junger Kolleg.innen gegenüber älteren erfahreren Kolleg.innen wird von der Abteilungsleitung tolleriert. Außerdem redet die Abteilungsleitung schlecht über nicht anwesenden Kolleg.innen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich für Weiterbildungen beworben hat ,durfte man nicht teilnehmen, weil die Abteilungsleitung nicht inder Lage war für Personalersatz zu organisieren, obwohl genug Zeit vorhanden war.