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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
FirmenwagenDen BG Spirit und die Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern in schwierigen politischen Zeiten für Krankenhäuser
Flache Hierarchien innerhalb der Klinik und den Abteilungen.
Personal-Patientenverhältnis
Zusammenarbeit im Team - respektvoller Umgang auch zwischen den verschiedenen Berufsprofessionen
Die Bereitschaft, Vorschläge und Verbesserungen umzusetzen!
Professionalität und Kompetenz
Bereitschsftszimmer befinden sich leider immer noch nicht im Hauptgebäude, sondern dezentral. Man ist dem Wetter ausgeliefert und läuft Gefahr, im Bereitschaftsdienst zu verunfallen!
Die wirklich zurückgebliebenen internen Arbeitsstrukturen und - Prozesse. Während andere Kliniken da sehr überholen (IT, Patientenmanagement) bleiben wir auf der Strecke.
Keine Transparenz der PA, häufig das Gefühl sie arbeiten nur gegen uns, auf unsere Kosten
Die teilweise alten Gebäude/Arbeitsumgebungen
Unterbesetzung wird einfach so hingenommen, auch wenn es rechtlich nicht erlaubt ist für so viele Patienten zuständig zu sein, es interessiert niemanden. Das ist sehr schade
Kostenlose Getränke für Mitarbeiter, nicht immer nur die Pflege und Ärzte in den Mittelpunkt stellen sondern auch anderen Abtlg.Beachtung schenken und wertschätzen
Die Mitarbeiterautoparkplätze endlich kostenfrei zu machen.
Die Fahrradparkplätze der Mitarbeiter kosten schließlich auch nichts.
schnellere Bewerbungsphase - Vorgesetzte sollten Ihre MA kennen - Beteiligung der MA an Entscheidungsprozessen
Mehr Gehalt und bessere Ausstattung
Die dienstplangestaltung bzw der Unterschied zwischen Pool und fest auf Station mitarbeitenden ist nicht so toll gerade für langjährige Mitarbeiter neue Mitarbeiter bekommen oft bessere Kondition als schon vorhandene was zu Missgunst und Unmut führt verständlicher weiße
Auch Mitarbeiter die einen guten Draht nach oben haben bekommen oft das was sie möchten eher als andere
Der am besten bewertete Faktor von BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt immer interessante Aufgaben.Adrenalin pur.
Meine Aufgaben vordern mich
Langweilig wird es eher selten
Immer sehr abwechslungsreich und auf Wünsche wird eingegangen
Die BGU hat ein vielseitiges Angebot und ist sehr lehrreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung noch ausbaufähig
Könnte mehr im Team besprochen werden
Infos kommen fast ausschließlich über die Führungskraft. Wenig Infos über Intranet
Wie überall, klappt das mal gut, mal weniger gut
Machtgerangel von Führungskraft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, welches allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird.
Leider werden durch Sparmaßnahmen immer weniger genehmigt
Besteht immer die Möglichkeit
Wird bei Interesse gefördert
Kommt wohl drauf an wie man arbeitet ansich bieten sie einiges auch gute Fortbildung und Weiterbildungen an
