BG 

Unfallklinik 

Frankfurt 

am 

Main 

gGmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bewertung auf kununu zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung sehr! Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankbar auf. Sie haben recht: Das Patientenmanagement ist ein Bereich, den wir kontinuierlich weiterentwickeln. Erste Maßnahmen wurden bereits 2024 umgesetzt, und auch für 2025 sind weitere Optimierungen geplant.

Im Bereich psychosoziale Unterstützung bieten wir bereits eine Vielzahl von Angeboten für alle Mitarbeitenden unserer Klinik an – unabhängig davon, ob Sie im medizinischen Dienst oder in anderen Bereichen tätig sind. Wir empfehlen Ihnen als ersten Schritt den Austausch mit Ihrer direkten Führungskraft. Darüber hinaus sind immer auch die Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung oder der Betriebsrat für Sie da, um vertrauliche Gespräche zu führen. Bei konkreten, gesundheitlichen Anliegen ist unser Betriebsarzt ansprechbar und auch die Klinikseelsorger stehen ihnen immer für ein Gespräch zur Seite.

Falls Sie weitere konkrete Ideen oder Vorschläge haben, können Sie diese gerne unserem Qualitätsmanagement mitteilen. Über das interne Vorschlagswesen haben Sie die Möglichkeit, aktiv Veränderungen anzustoßen. Sollten Sie aktuell ein persönliches Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden – gemeinsam finden wir sicher eine Lösung.

Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und weiterhin gerne Teil unseres Teams sind.

Herzliche Grüße

BG Unfallklinik Frankfurt
Ihr Team der Personalabteilung

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

danke, dass Sie sich für Ihre Einschätzung Zeit genommen und uns als Arbeitgeber bewertet haben. Es ist schön, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und auch den Umgang mit älteren Kollegen als positiv empfinden. Da sind wir gleicher Meinung: der besondere Teamgeist unserer Klinik zeichnet uns aus.
Auch Ihre Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Es ist bedauerlich, dass Sie uns derzeit nicht weiterempfehlen können und das möchten wir natürlich wieder ändern. Um die Zusammenarbeit zu verbessern, ist es wichtig, dass Sie konkrete Punkte ansprechen. Wo genau wünschen Sie sich mehr Transparenz? Die Personalabteilung ist gerne für Sie da – sprechen Sie uns einfach an. Falls Ihnen das in Ihrem Fall nicht möglich sein sollte, gibt es immer auch die Möglichkeit, ein vertrauliches Gespräch mit dem Betriebsrat zu führen.

Herzliche Grüße
BG Unfallklinik Frankfurt
Personalabteilung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten. Danke für Ihre positive Einschätzung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt!

Herzliche Grüße
BG Unfallklinik Frankfurt
Personalabteilung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt. Danke für Ihre differenzierte Einschätzung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Verbesserungsvorschläge geben wir gerne an die Pflegedirektion zur Kenntnis weiter. Wir testen derzeit unterschiedliche Dienstplanmodelle, wie die 4-Tage Woche oder das Schwedische Modell mit großem Erfolg in unseren Teams und bieten darüber hinaus sehr individuelle Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung. Sprechen Sie gerne Ihre Führungskraft darauf an.

Herzliche Grüße
BG Unfallklinik Frankfurt, Personalabteilung

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

danke, dass Sie sich für Ihre Einschätzung Zeit genommen und uns als Arbeitgeber bewertet haben. Es ist bedauerlich, dass Sie uns nicht weiterempfehlen können. Doch – es interessiert uns: es ist natürlich unser Anspruch, sowohl die Patientenversorgung als auch die Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen. Seien Sie versichert, dass wir alles dafür tun, Unterbesetzungen zu vermeiden. Neueistellungen finden statt, die Mitarbeitenden müssen jedoch noch eingearbeitet werden. Wir bitten Sie daher, mit der Pflegedirektion oder der Personalabteilung im Gespräch zu bleiben, dann nur so haben wir eine Möglichkeit, besser zu werden.

Herzliche Grüße, BG Unfallklinik Frankfurt, Personalabteilung

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns über Ihre differenzierte Rückmeldung, denn nur so können wir für bessere Bedingungen sorgen. Die interessanten Aufgaben, der starke Zusammenhalt, die hohe Motivation und der nette Umgang unter unseren Mitarbeitenden - die Sie richtig aufzählen - sind alles Bestandteile des „BG Spirits“. Es ist bedauerlich, dass Sie offenbar schlechte Erfahrungen mit ihrem Vorgesetzten bzw. ihrer Vorgesetzten gemacht haben. Wir bitten Sie dringend, auf die Personalabteilung zuzugehen, um Ihre Kritikpunkte individuell zu besprechen und zu klären. Sie wünschen sich „gewaltfreie“ Kommunikation. Das ist natürlich Grundvoraussetzung für ein funktionierendes Miteinander und wird bei uns so gelebt. Wir möchten daher genauer wissen, was ihnen widerfahren ist.

Herzliche Grüße, BG Unfallklinik Frankfurt