44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
alles
Den Laden zu machen
jeder gegen jeden und Chefs interessiert es nicht
mehr schein als sein
nur für die Kollegen die in der Zentrale sitzen
Null! wer Weiterbildung macht ist gleich, der Dumme da es nicht geschätzt wird
Geld ist gut aber sonst ist alles schlecht
alles Bla Bla
sehr schlimm!. Neue Kollegen sind nicht erwünscht
sind nur Hindernisse
keine Wertschätzung
Gut aber nur für die die Oben sitzen
nur wenn es den Vorgesetzten passt
gibt es nicht
wer als Loser sich anbieten will, ist hier richtig
Mehr Personal
Seit dem ersten Tag sind die Kollegen sehr offen und nehmen sich die Zeit für die Beantwortung der Fragen. Die BGW ist ein guter Arbeitgeber für ein langes Arbeitsverhältnis.
Die BGW bietet viele Vorteile, die andere Unternehmen nicht haben. Die Benefits sind umfassend, von dem Zuschuss der Kinderbetreuung, über die erstklassige Kantine (fest angestellt Köchin) mit sehr hochwertigen größtenteils biologischen Produkten und einer 37-Stundenwoche ohne Kernarbeitszeit, so dass eine hohe Flexibilität für die Mitarbeiter besteht. Ein Change-Prozess ist im Unternehmen spürbar, bei dem sich jeder einbringen kann.
Meinen Abteilungsleiter hatte ich erst nach 7 Jahren (im Rahmen der Nachbesprechung einer Mitarbeiterbefragung) mal kennengelernt.
Und auch das hat er ein einmaliges(!) "Erlebnis" bleiben lassen.
In fast sämtlichen BETRIEBSVEREINBARUNGEN sind Minijober explizit AUSGESCHLOSSEN worden, so dass all deren Vorteile Minijobern verwehrt sind!
Das Image der BGW nach Außen hin zwar sehr gut, wird nach Innen m.E. allerdings nicht, oder kaum, gelebt.
Ist OK.
Ob das, was propagiert wird, auch umgesetzt wird, kann ich nicht beurteilen.
Zumindest versucht man nach Außen hin den Eindruck zu erwecken.
Die direkten Kolleg*innen sind toll!
Eine Benachteiligung wg. Alters habe ich bislang nirgends feststellen können.
s.o. unter "Arbeitsatmosphäre". Minijober werden völlig vernachlässigt; geradezu ignoriert.
Selbst absolut notwendige Arbeitsmaterialien wurden (werden?) nicht zur Verfügung gestellt.
Da mussten sich Kolleginnen (aus Kostengründen!), während der Corona-Krise, im Home-Office ein Laptop teilen und es zwischendurch hin-und-her fahren.
Ich erhalte absolut KEINERLEI Informationen aus dem Unternehmen; keinen Zugang zum INTRAnet, keine eMails, keine Einladungen zu BETRIEBSVERSAMMLUNGEN, Sommer- oder Weihnachtsfeiern.
Die Arbeit ist recht abwechslungsreich.
Hervorragende Kantine und den überwiegend freundlichen Umgang miteinander
Personal- und Geschäftsführung
weder Zeitgemäß noch zukunftsorientiert
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten.
Externer Beratung ist durchaus förderlich, aber nie die einzige Warheit.
Stimmung aktuell eher schlecht
Ist in Ordnung
Man muss es schon einfordern. Personalentwicklung wird aus Richtung der Personalleitung nicht aktiv getrieben
Insgesamt eher Vorbildlich
Eher gut
Kaum Wertschätzung derer Erfahrung und Kenntnisse, dass ist keine gute Entwicklung.
An der mittleren Ebene gibt es wenig auszusetzen.
Überwiegend altbackene Austattung und Büros
Kommunikation ist eher durchschnittlich
Es ist ein deutliches Gefälle zu erkennen
Je nach Aufgabengebiet unterschiedlich, ich habe es da gut getroffen
Die Geschäftsführung (bestehend aus 2 Personen) versucht alles um Kosten zu senken um sich in der Öffentlichkeit zu profilieren
Dies wird auf dem Rücken der MitarbeiterInnen ausgetragen.
Die BGW ist in keiner Weise ein moderner Arbeitgeber oder kann in der aktuellen Zeit dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
Beispiele:
- nicht ausreichend IT Ausstattung für das Homeoffice
- Betriebsveranstaltungen wurden gestrichen, da eine Feierlichkeit nicht den Inhalt Immobilienwirtschaft widerspiegelt
- Dinge wie Inflationsprämie und Bike Leasing werden erst angeboten wenn es gesetzlich/ tarifvertraglich vorgeschrieben wird (aktuell wird das Thema ausgesessen)
- Gehaltserhöhungen aufgrund von guten Zahlen/ Arbeit gibt es nicht
- Stellen werden abgebaut, da 3 MitarbeiterInnen auch die Arbeit von 5 machen können
- MitarbeiterInnen wird von der Geschäftsführung mitgeteilt, dass man „Reisende nicht aufhalten solle“ wenn man sich über den Führungsstil, die geringe Wertschätzung oder die hohe Arbeitsbelastung äußert
- junge MitarbeiterInnen werde nicht versucht zu halten, sondern man hält sie so lange hin bis sie eigenständig kündigen
- Wertschätzung ist seitens der GF nicht zu erkennen
In Bezug auf die Geschäftsführung
Nette Geschäftsführung, gutes Essen.
Fehlende Konsquenzen.
Die lauten Kollegen sollten Konsequenzen erfahren.
Leider verderben einige langjährige Kollegen, die auch im Betriebsrat sind, die Stimmung. Persönliche Belange werden über den BR abgewickelt, unbegründet schlechte Stimmung wird verbreitet und Sachverhalte werden verdreht in der Belegschaft wieder gegeben.
Eine grosse Mehrheit der Kollegen ist davon genervt. Unter den Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre.
Die Vorgsetzten erlernen die Kommunikation. Wenn sie noch lernen den Kollegen zu sagen wo es lang geht, dann wird es was.
Höhenverstellbare Schreibtische wären zeitgemäß.
Die IT Ausstattung könnte besser sein.
Erster Eindruck ist positiv, fehlendes Homeoffice bzw. die Ausstattung dafür und die Ausstattung des Arbeitsplatzes könnten jedoch verbessert werden
Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen kann verbessert werden. Prozesse stehen im Blickpunkt, so dass Perspektive auf Besserung besteht
Die ewig gestrigen Mitarbeiter einfangen, die das Betriebsklima schlechtreden.
Als Neueinsteiger wurde ich herzlich aufgenommen und fühle mich hier sehr wohl. Ältere Kollegen, die jammern sollten mal rausgehen und schauen, wie es woanders ist. Jaja, früher war immer alles besser...
Die BGW hat in Bielefeld einen guten Ruf. Sowohl bei Mietern als auch in der Branche. Man arbeitet daran, das gute Image beizubehalten. Einige Kollegen sägen daran, auch in diesem Forum, einfach unverständlich .
37 Std.Woche, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten.. dafür wird vieles getan. Es gibt sogar ein Lebensarbeitszeitkonto.
Hierzu kann ich noch keine echte Bewertung abgeben
Es wird nach Tarif bezahlt. Davon kann man leben. Sozialleistungen über Durchschnitt. Es gibt sogar Gesundheitsbeihilfen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gezahlt.)
Ist vorhanden, kann aber an der einen oder anderen Stelle noch verbessert werden
Im Team super..., sonst kann ich es noch nicht beurteilen
Fairness und Gleichbehandlung ist gegeben
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, es wird viel Freiraum gewährt
Soweit ok. Höhenverstellbare Schreibtische fehlen. Kein einheitliches Mobiliar. Mit dem Vorhandenen kann man aber leben.
Kann immer besser sein, aber über alles wichtige wird informiert
Keine Auffälligkeiten..
Vielseitiger als gedacht, man lernt ständig dazu
So verdient kununu Geld.