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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxischer Arbeitsplatz - nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht besonders viel. Die Möglichkeit, zu reisen erwies sich als spannende Aufgabe in der Firma. Allerdings wurde einem auch das regelmäßig durch das toxische Verhalten der Geschäftsführung schlecht gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass unabgesprochen Emails mitgelesen werden, grenzt schon fast an Kriminalität. Wer Lust auf einen Führungsstil aus den 80ern hat, ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberatung und Coaching für die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre durch autokratische Geschäftsführung, die nicht davor halt macht auch mal die eine oder andere Email unabgesprochen mitzulesen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung war vorhanden, auch Home-Office war möglich, allerdings kaum planbar, da die Vorgesetzte einem die HO-Tage auch gerne mal strich, ohne dafür Gründe vorzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das enorme Umweltbewusstsein wurde zuweilen zu viel ausgelebt: etwa dadurch, dass man keine Emails mit Anhängen verschicken durfte und wenn man es doch mal musste, von der Geschäftsführung dafür zurechtgewiesen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Cholerisches Verhalten, was hin und wieder auch darin endete, am Telefon angeschrien oder abfällig behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Möglichkeit, Überstunden ausgezahlt zu bekommen oder einen extra Urlaubstag für Überstunden zu erhalten. Man fühlte sich ständig "überwacht" und durfte wenig bis gar keine eigenen Entscheidungen treffen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Kollegen:innen sowie mit der Geschäftsführung, keine demokratischen Abstimmungen im Team, kein Teamgeist
Interessante Aufgaben
Durch das stetige Micromanaging fehlt hier leider definitiv die Chance sich mit interessanten Aufgaben weiterentwickeln zu können.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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