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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungLeider nicht besonders viel. Die Möglichkeit, zu reisen erwies sich als spannende Aufgabe in der Firma. Allerdings wurde einem auch das regelmäßig durch das toxische Verhalten der Geschäftsführung schlecht gemacht.
Dass unabgesprochen Emails mitgelesen werden, grenzt schon fast an Kriminalität. Wer Lust auf einen Führungsstil aus den 80ern hat, ist hier genau richtig.
Unternehmensberatung und Coaching für die Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von BGZ Berliner Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das enorme Umweltbewusstsein wurde zuweilen zu viel ausgelebt: etwa dadurch, dass man keine Emails mit Anhängen verschicken durfte und wenn man es doch mal musste, von der Geschäftsführung dafür zurechtgewiesen wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geringe Aufstiegschancen
