BHS 

Corrugated 

Maschinen- 

und 

Anlagenbau 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Prozesse, Möglichkeiten und Grenzen sollten transparent dargestellt werden. Eine offene und schnelle Kommunikation sieht anders aus. Kein transparentes Feedback warum es eine Absage gab.

Verbesserungsvorschläge

Kein konkretes Anforderungsprofil in der Stellenanzeige (Zitat:„MS Office Kenntnisse wünschenswert“).
Keine einzige fachbezogene Frage, Thema beim Gespräch war einzig und allein der Lebenslauf.
Kein Interesse an Arbeitsproben (Abschlussarbeit).
Kein erkennbar strukturierter Interviewleitfaden der eine objektive Auswahl ermöglichen würde.
Mein Studiengang der Medien-und Wirtschaftspsychologie wurde bei der Einladung zum Gespräch mit „wir wollten mal etwas anderes als den klassischen Personaler (BWL) ausprobieren“ kommentiert.
Und am Ende gab‘s noch nicht mal eine persönliche Absage per Telefon, sondern nur eine Standard E-Mail Absage. Alles in allem wenig innovativ und zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Als ich meine Bachelorarbeit schrieb, suchte ich zugleich nach einer spannenden Herausforderung im Anschluss an mein Studium. Die Kooperation mit meiner Hochschule und ein gemeinsames Projekt hat mich auf das Unternehmen aufmerksam gemacht. Das Team, die Geschäftsführung, die Vision, Referenzen, kurzum das Gesamtpaket hinterließ bei mir einen nachhaltig positiven Eindruck. Nachdem ich mich dann beworben hatte, folgten zeitnah ein Bewerbungsgespräch und schließlich die Zusage für den Job mit einer anschließenden Festanstellung.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Reaktion, sowie Einhalten der versprochenen Termine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Transparenter werden

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung ging wohl ein...
Es gab keine Bestätigung, dass man sich beworben hätte und der Bewerbungsprozess noch dauern würde...
Nach 3 Monaten eine Standardabsage, dies aber auch nur, weil man die HR zwar erreicht (Bewerbung muss ja wohl eingegangen sein) aber keine Reaktion erhält.

Schade dachte bei so einem Unternehmen lohnt es sich einbringen zu wollen.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch führten zwei ziemlich junge Herren mit mir. Beide waren sehr nett, zuvorkommend und wirkten auch interessiert an meinem Lebenslauf. Die Fragen waren Standardfragen, die man bei einem Vorstellungsgespräch auch erwartet. Bei meinen Antworten wurde aber manchmal sehr nachgehackt, was bei bestimmten Sachen sehr unangenehm wirkte. Was aber sehr positiv war, war dass nochmal sehr auf den Beruf bzw die Ausbildung eingegangen wurde und für was man dann genau zuständig wäre usw. Fazit: Sehr angenehmes Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung der Bewerbung. Das ist ein absolutes NO GO.
Wenn die HR-Abteilung in jeder Firma so wäre, na dann Mahlzeit.