Vorzeigefirma mit punktuellem Optimierunspotential
Arbeitsatmosphäre
Bei dieser Firmengrösse natürlich oft vom Bereich abhängig, beim Großteil aber sehr harmonisch gerade auch mit Blick auf vorherige Stationen meines Berufslebens.
Kommunikation
Tatsächlich größter Kritikpunkt meinerseits. Hier hat man grundlegend Verbesserungsbedarf. Dies beginnt bei Managementthemen und zieht sich bis in die operative Ebene fort. Es wird aber aktiv daran gearbeitet, auch hier darf man erwähnen das es nicht schlechter ist als in anderen Unternehmen, jedoch nichtsdestotrotz besser geht
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und überdurchschnittlich. Ausnahmen bestätigen die Regel, den einen oder anderen faulen Apfel kann man nicht verhindern. über das Unternehmen hinweg aber sicherlich eine große Stärke.
Work-Life-Balance
Stark abhängig von Bereich, hier gibt es Jobs mit kompletter Unterforderung bis hin zur totalen Überlastung mit drohenden Burnout alles. Man kann sich hier aufarbeiten aber auch nahezu komplett aus der Verantwortung ziehen, das ist komplett von Führungskraft und Bereich abhängig. Viele Bereiche kämpfen aber mit der klassischen Mittelständler Krankheit der Personen Mehrfachbelastung, daher herrscht hier sicher auch Verbesserungsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es viel gutes aber auch einige negative Punkte. Man versucht vermehrt Führungskräfte gut auszubilden was auch schon erste Erfolge bringt. Gleichzeitig gibt es aber einige welche schlicht nicht als FK taugen, da keine Verantwortung übernommen wird oder aber keine Entscheidungen getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Einer der innovativsten Arbeitgeber mit hochspannenden Projekten welche hervorragendes Zukunftspotential bieten
Arbeitsbedingungen
Hochwertige und umfangreiche Ausstattung an Arbeitsplatz und Arbeitsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von Konzerleitung vorausgesetzt und auch vehement eingefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind der Unternehmensgrösse zufriedenstellend. Man lässt sich viele interessante und gute Benefits einfallen. Bei den harten Fakten wie Gehalt hat man aber Luft nach oben, hier wird man langsam aber sicher von anderen Firmen aus der Region mit ähnlichen Vorraussetzungen angehängt. Hinzu kommt ein enormes Gehaltsgefälle zwischen Bereichen hinweg, hier muss man noch einiges tun um Transparenz zu schaffen. oft werden für ähnliche Stellenprofile Gehälter mit 30,40% Unterschied bezahlt. Dies zieht sich von Sachbearbeitern bis in das Management fort.
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Zurecht einer der Vorzeigefirmen der Region
Karriere/Weiterbildung
Wer hier Karriere machen will und sich reinkniet hat überdurchschnittliche Chancen auch etwas zu erreichen. Das dazu auch eine Prise Glück gehört, das auch bedarf in dem angestrebten Bereich ist, versteht sich von selbst.