10 Werkstudent:innen bei BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
8 Werkstudent:innen empfehlen BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Am 1. Arbeitstag wird man super aufgenommen und hat Zeit das Unternehmen und Mitarbeiter kennenzulernen. Auch die Einarbeitung war unkompliziert und man wird auch weiterhin super unterstützt. Auf meine Wünsche u. Anliegen wird eingegangen und es herrscht eine lockere und respektvolle Arbeitsatmosphäre. "On top" gibt es noch zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,
vielen Dank für dieses positive Feedback zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich vom 1. Arbeitstag an gut bei uns aufgenommen und betreut gefühlt haben.
Wir hoffen Sie hatten eine schöne Zeit bei uns und konnten sowohl persönlich als auch für Ihren beruflichen Werdegang viel lernen und mitnehmen können.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute!
Ihre Personalabteilung
Es herrscht rundum eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Als Werkstudent/in kann ich hierzu sagen, dass auf mein Studium immer sehr viel Rücksicht genommen wird. Generell kann ich meine Arbeitszeit sehr flexibel einplanen. Ich habe auch die Möglichkeit, während Prüfungszeiten weniger als üblich zu arbeiten, wofür ich sehr dankbar bin. Auch durch die Option im Home Office zu arbeiten, kann man sehr viel Zeit sparen.
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Auch wenn z.B. papierloses Arbeiten noch nicht in allen Bereichen möglich ist, versucht man sich in diesem Bereich stetig zu verbessern.
Der Zusammenhalt ist in meiner Abteilung super. Man versteht sich untereinander sehr gut und unterstützt sich gegenseitig.
Meine Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für mich, haben stets ein offenes Ohr und versuchen mich bestmöglich zu fördern.
Hier besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial. Manchmal gibt es noch Informationsbarrieren, wo keine sein müssten.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Den Gehaltsunterschied zwischen Bachelor- und Masterstudenten kann ich allerdings nicht ganz nachvollziehen.
Hier ist BHS v.a. im direkten Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region besonders positiv hervorzuheben. Man ist als Werkstudent/in keine günstige Bürokraft, sondern es wird darauf geachtet, dass man an interessanten Projekten aktiv mitarbeiten kann und durchaus auch Verantwortung übertragen bekommt, wenn man das möchte. Die Werkstudent/innen sind hier voll integriert. Wer Eigeninitiative und Einsatz zeigt, kann hier definitiv sehr viel lernen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dieses tolle und vor allem positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen Ihre Arbeit als Werkstudent/in bei uns so gut gefällt und Sie uns als Arbeitgeber positiv bewerten.
Sollten Sie in der Zukunft weitere Anliegen oder Vorschläge haben, können Sie sich jederzeit an uns in der Personalabteilung wenden.
Bis bald & bleiben Sie gesund!
Innovationskraft, Standort (modernes Gebäude und Equipment), Zusatzleistungen (Obst/Getränke/Kantine)
Unternehmensziele könnten direkter kommuniziert werden
BHS ist in der nördlichen Oberpfalz fast jedem ein Begriff
Work-Life-Balance kann meiner Meinung nach von einem Werkstudent schwer bewertet werden, allerdings wird auf das Studium Rücksicht genommen; im Zweifelsfall gilt: Studium first!
Ich verdiene als Werkstudent in einem Masterstudium meiner Meinung nach überdurchschnittlich gut; das Gehalt von Bachelorstudenten sollte angehoben werden.
Papierloses Arbeiten; allerdings kann dies in einigen Bereichen noch nicht 100% umgesetzt werden.
Die Kollegen sind bis zu einer bestimmten Managementebene "per Du" und ich kann mich bei Schwierigkeiten jederzeit an meine Kollegen wenden. Allerdings kann ich nur für die Abteilung sprechen, in der ich aktuell tätig bin.
Meine Vorgesetzten verhalten sich rücksichtsvoll und interessieren sich auch für die Meinung der Werkstudenten. Bei Fehlern werden nicht "Schuldige" gesucht sondern man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Selbst als Werkstudent wird man in (fast) alle Prozesse eingebunden; Rückfragen werden gerne beantwortet.
Die Aufgaben werden innerhalb meiner Abteilung klar kommuniziert; lediglich das Topmanagement könnte Entscheidungen offener kommunizieren.
Derzeit arbeiten nur wenig Frauen in Führungspositionen, dies könnte in Zukunft verbessert werden.
Verglichen mit anderen Werkstudententätigkeiten sind die Aufgaben bei BHS sehr interessant und abwechslungsreich. Dazu gehört auch, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen.
- Flexible Arbeitszeit
- flache Hierarchie
- absolut schlechtes Gehalt
- Führungskräfte vermitteln Gefühl besser zu sein als man selbst
- keine Anerkennung + Wertschätzung
- Katastrophales (!) Gehalt für Werkstudenten anpassen, sogar Kleinfirmen zahlen mehr als Mindestlohn
- mehr Wertschätzung
- mehr Lob und Anerkennung
Tage wann man arbeitet kann man selber einteilen
Werkstudenten haben viel zu tun und werden mit Mindestlohn abgespeist mit der man es schwer hat sich als Student zu unterhalten; ‚reicht ja für Werkstudenten‘; ‚machen ja sowieso nichts‘
Jeder zieht über den Anderen her und es herrscht keine gute Stimmung
Man ist nur eine billige Arbeitskraft als Werkstudent und wird so gut wie gar nicht wertgeschätzt; man erhält das Gefühl von Unwichtigkeit
Absolut nicht vorhanden
Ich habe Glück mit meinem Team.
Tolles Gebäude, wenn auch mit Nachteilen.
Fitnessstudio mit toller Aussicht.
Schickes Restaurant als „Kantine“ - auch wenn das Essen nicht immer überzeugt.
In Sachen Digitalisierung auf jeden Fall vorne dabei, wenn man es bayernweit vergleicht. Der Wille ist da.
Tolle Aufgaben an denen man reift und wächst.
Den Lohn habe ich nun oft genug erwähnt.
- Großraumbüros
Auch wenn es toll aussieht. Man sollte die Effektivität der Mitarbeiter fördern und nicht mit Störfaktoren mindern.
Studierende müssen besser bezahlt werden. Man bekommt nicht mal an Feiertagen Lohn, obwohl man an dem Tag arbeiten würde. Das ist wirklich ne Katastrophe.
Jetzt jammern auf hohen Niveau:
Mehr Auswahl an Obst. Kann doch nicht so schwer sein wenigstens Bananen noch hinzustellen.
Großraumbüros sind toll ausgestattet. Allerdings ist der Lärmpegel oft ein Störfaktor.
Das äußere Erscheinungsbild ist gut. Sie geben sich Mühe. Man kann stolz sein, die BHS in seinem Lebenslauf zu haben.
Als Werkstudent kann man kommen, dann wird man bezahlt und wenn nicht, dann eben nicht.
9,19€ die Stunde für einen Bachelor Studenten. Um die 15€ für Master Studenten, welche nicht mehr Verantwortung übernehmen bzw. „schwerer“ arbeiten müssen.
Bestenfalls wohnt man in Weiden und fährt um die 25km Hin- und Zurück.
Das macht natürlich viel kaputt, wenn man teilweise nicht mal auf 450€ kommt im Monat während des Semesters.
Wenn ich nicht so viel lernen würde, würde ich dort nicht mehr arbeiten.
Papierlose Arbeit. Allerdings Akkus und Batterien im Einsatz.
Toll aufgenommen worden. Jederzeit hilfreich.
Zum CEO kann ich nichts sagen. Hab ich nie kennen gelernt.
Mein Vorgesetzter ist allerdings spitze (fachlich & sozial). Natürlich auch mit Schwächen. Aber ständig bemüht, dass es seinem Team gut geht.
Gutes Equipment zum Arbeiten. Kaffee, Tee und Softdrinks umsonst. Äpfel gibt es, aber wenn man allergisch ist, nützt einem das nicht viel.
Daran wird ständig gearbeitet.
Kann ich nicht beurteilen. Man hört aber oft, dass Frauen in der BHS eine niedere Rolle spielen und für ihre Leistung nicht anständig bezahlt werden.
Definitiv. Das ist Champions League. Wenn man in der richtigen Abteilung ist, wird man gefordert und kann einiges mitnehmen. Nicht nur für den Lebenslauf, sondern auch fürs gesamte Leben.
Ehrliche Art der Führungskräfte, keine Geheimnistuereien
Die Gehaltsthematik/-diskussion ist wenig nachvollziehbar und wirft ein schlechtes Licht auf den eigentlich echt guten Arbeitgeber
- Mehr interne fachbereichsübergreifende Vernetzung
- Bessere Integration der vielen verschiedenen Softwaretools
- Mülltrennung
Um in den Fitnessraum zu gelangen/rauszukommen, muss man durchs halbe Bürogebäude, was nach dem Sport eher unpraktisch ist - evtl. findet sich hier eine bessere Lösung.
In der Abteilung "Digital Solutions" - sehr gut. Offenheit gegenüber allem, was neu ist und auch anders; offene Kritik und Lob findet täglich statt.
Gleitzeit. Arbeitsbeginn und -ende sind meiner Erfahrung nach wirklich sehr frei wählbar und es interessiert auch niemanden, solange man seine Aufgaben erledigt. In manchen Arbeitsbereichen werden schon sehr stark Überstunden aufgebaut. Aber auch hier werden Gegenmaßnahmen ergriffen, um die Mitarbeiter schnellstmöglich zu entlasten.
Umwelt: Könnte besser sein... z.B. findet keine/kaum Mülltrennung statt - ansonsten wird das neue Gebäude aber vermutlich umweltfreundlicher sein als andere alte Bürogebäude.
Sozial: Man hört immer wieder von Spenden, Sponsoring oder aus der Stiftung der Geschäftsführer.
Gibt nichts zu beanstanden. Die Abteilung hat ein sehr starkes Team-Gefühl, das sie auch immer wieder nach außen verkörpert, dazu gehört auch der CDO als Abteilungsleiter. Neue Kollegen werden immer sehr schnell und problemlos integriert. Es wird sich zu jedem Zeitpunkt gegenseitig unterstützt und geholfen.
Offen, ehrlich und mit Humor. Gelobt wird wenn man es sich verdient hat, aber dann auch gerne vor versammelter Runde. Man hat viele Freiheiten bekommen, sich einzubringen und Dinge auszuprobieren.
Das neue Gebäude mit 24/7 offenem Fitnessraum, Massagen, 1A Kantine etc. - die IoT-Abteilung darf hier zusätzlich mit vielen Tools, Gadgets und Techniken rumprobieren. Ansonsten moderne Büroausstattung.
Vor allem persönlich - man bespricht viel auf dem Gang, schaut vorbei oder ruft an, keine starre Meetingkultur. Man fühlt sich gut und sehr ehrlich über aktuelle Geschehnisse, Themen, Stände informiert (sowohl über positive als auch negative Neuigkeiten). Kommunikation erfolgt jederzeit auf Augenhöhe. Die Kommunikation wird durch moderne Tools wie Slack ergänzt und vereinfacht.
Das Unternehmen an sich hat wenig weibliche Führungskräfte.. da ist noch Luft nach oben.
In der agilen IoT-Abteilung eines innovationsbestrebten Anlagenbauers gibt es gerade und in nächster Zeit viele interessante Aufgaben. Sachbearbeitungstätigkeiten o.Ä. findet man hier nicht.
Lohn Gehalt nicht sozial gerecht. Seien Sie ein global player und e ntlohnen Sie auch anständig!
Das schlimmste ist die Unternehmenskultur die Menschen mögen keine neuen Mitarbeiter scheinbar sobald man was neues weiß oder einführt wird man verachtet. Die HR Arbeitet in etwa so wie vor 30 Jahren. Es gibt eine Personalverwaltung aber kein ordentliche Personalentwicklung geschweige Personalmanagement wird klein geschrieben. Alles nur Technik und der Mensch bleibt auf der Strecke.....
Unsere Abteilung super sobald man die Türen aufgemacht hat war das aber nicht der Fall
Unsere vorgesetzte hat sich immer für uns eingesetzt
Damals war Baustelle Lärm und Geräusche waren die Regel.... Schlechte Parkplatz Situation
Unattraktiv.... Für die Region vielleicht ok aber kein Vergleich zur Konkurrenz...Werkstudenten bekommen miserablen Lohn
Die flexiblen Arbeitszeiten, der lockere und freundschaftliche Umgang mit den Kollegen und sogar der Geschäftsleitung, es gibt immer wieder neue und interessante Aufgaben
So verdient kununu Geld.