10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Total lieb und nett
neutrales Verhalten, Verwaltung funktioniert
Gesetze werden von Leuten gemacht, die nie in der Praxis gestanden sind
Sich die Realität anschauen, nicht in der Theorie handeln
Arbeit ist interessant und abwechslungsreich
versteinerte Strukturen, wenig Flexibilität
flexibler und weniger bürokratisch sein
viele Dienststellen
pkw nur wenn Probezeit bestanden
also das Gehalt war wirklich recht hoch. ich habe in schon vielen Pflegediensten gearbeitet aber 12 euro habe ich als Pflegehelfer sonst nirgends gehabt.
leider noch nicht in brandenburg so gut vertreten
man arbeitet halt beim Patienten
habe auch von den Patienten immer nur was gutes gehört. klar gibts auch unzufriedene aber die gibts ja immer.
ich habe 2 Kinder und wenn mal eins Krank war dann gabs nie ein Problem.
musste leider umziehen, hatte als Pflegehelfer 12 euro verdient und jetzt in Brandenburg nur noch 9,50 :(
mit den älteren Kollegen kam ich immer gut klar
die meisten sind älter, ich glaube die mögen die jüngeren Kollegen nicht so.
die PDLer sind strenger als die Geschäftsführer
da arbeiten fast mehr Männer, das ist nicht in den meisten Pflegediensten so
die sind immer bereit auch was an der Planung zu ändern wenn bei mir mal was dazwischen kommt, hat man kaum noch irgendwo
habe sogar im ersten Monat schon einen Vorschuss erhalten
Teil Dienste, wenig Kommunikation, unbefriedigende Organisation.
Es wird viel Lob ausgesprochen.
Arbeitszeiten verwirklichten sich in Teil Dienste, die so nicht abgesprochen waren.
Es wird mit BVG gefahren.
Wenige kennengelernt, diese nett und hilfsbereit, äußerten sich überarbeitet zu fühlen.
Büro war in der Renovierungsphase.
Habe ich so noch nie erlebt. Wenige Dienst Besprechungen.
Informationen gehen durch mangelhafte Kommunikation unter.
Schlechte Organisation.
also ich komme aus der Pflege und habe schon viele Arbeitgeber gehabt und bei den stadtschwestern finde ich gut das die sehr fortschrittlich sind weil alles über so eine App geht
ich finde jetzt nichts schlecht, vielleicht öfter mal eine Firmenfeier
öfter mal eine Firmenfeier
die Patienten sind alle ganz nett bis auf ein paar da will keiner gerne hin
die Kollegen in der ambulanten Pflege sieht man ja nicht so oft aber die ich kennengelernt habe waren alle ganz nett
bei der obere Führung haut alles hin und die sind echt nett, die Pflegedienstleiter sind leider etwas fordernd
gefällt mir ganz gut weil man wirklich selten in die Einsatzstelle muss weil fast alles elektronisch funktioniert
da geht alles mit einer app von den Stadtschwestern und da kann man sogar die obersten mit erreichen
als Pflegehelfer habe ich mit 10,50 angefangen und jetzt habe ich 11,50
die Krankenschwestern und die Pflegehelfer haben letztendlich die ganze Arbeit
Wer viel arbeiten will, kann viel arbeiten und verdient auch viel.
Wer nicht so viel arbeiten kann der hat am Ende des Monats den Nachteil.
fairere Tourengestaltung, regelmäßige Besprechungen, fairere Einsatzzeiten
Gelobt wird ohne ende.
Nein
Würden wir uns untereinander nicht telefonisch absprechen, würde es noch mehr Chaos geben.
Es werden klare Ziele formuliert, nachvollziehbar sind diese nicht.
Es fanden schon lange keine Besprechungen mehr statt.
Das Gehalt ist gut verhandelbar, jedoch erst nach der Probezeit.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, weil alle so viel Arbeiten, dass eh keine Kapazitäten mehr vorhanden sind. Bei der Selbsteinteilung der Arbeitspläne wird man zwar befragt, jedoch nur obligatorisch
So verdient kununu Geld.