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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
RabatteTotal lieb und nett
neutrales Verhalten, Verwaltung funktioniert
Arbeit ist interessant und abwechslungsreich
also ich komme aus der Pflege und habe schon viele Arbeitgeber gehabt und bei den stadtschwestern finde ich gut das die sehr fortschrittlich sind weil alles über so eine App geht
also das Gehalt war wirklich recht hoch. ich habe in schon vielen Pflegediensten gearbeitet aber 12 euro habe ich als Pflegehelfer sonst nirgends gehabt.
Gesetze werden von Leuten gemacht, die nie in der Praxis gestanden sind
versteinerte Strukturen, wenig Flexibilität
ich finde jetzt nichts schlecht, vielleicht öfter mal eine Firmenfeier
Teil Dienste, wenig Kommunikation, unbefriedigende Organisation.
leider noch nicht in brandenburg so gut vertreten
Sich die Realität anschauen, nicht in der Theorie handeln
flexibler und weniger bürokratisch sein
öfter mal eine Firmenfeier
Der am besten bewertete Faktor von BHS Stadtschwestern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die meisten sind älter, ich glaube die mögen die jüngeren Kollegen nicht so.
