Eine Firma mit Kultur und vielen Innovationen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Kultur mit dem permanenten Streben, dass Unternehmen
weiter zu bringen und modernste Technologien in Produktion sowie
innovative Software einzusetzen, für ein stetiges und erfolgreiches
Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
An eine moderen Büroausstattung denken (damit meine ich nicht PC und Technik)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, nette Kollegen und alle Hilfsbereit. Erwähnenswert ist die Duz-Kultur, auch im Führungsbereich
Kommunikation
Mein Empfinden ist es, man muss aktiv auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen, dann erhält man die Antworten, die Einen weiter bringen. Es wird viel getan die Kommunikation weiter zu verbessern und auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist vorhanden und wird gelebt
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice, dass ist sehr modern und konsequent!
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es wenig zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Ein Projekt jagt das Andere, die Firma ist in Teilen in einer Neuaufstellung und dass macht sich bemerkbar in vielen spannenden Aufgaben und Projekten (.... für Langeweile keine Chance)
Gleichberechtigung
Die Firma hat Kultur und das macht sich im daily business sehr posistiv bemerkbar. Mir ist nicht bekannt, dass Frauen hier benachteiligt wären.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit älternen Kollegen (und davon gibt es einige) ist einwandfrei und völlig normal. Man erfährt viel über Historie und Vergangenheit der BHS und Wissen und Erfahrung werden gerne geteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen im Arbeitsumfeld sind gut, da gibt es wenig zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf modernste Technologie, auch mit dem Ziel verbunden, Energie und Ressourcen zu schonen, gerade in diesem energiegetriebenen Porzellan Umfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überdurchschnittlich bezahlt, Sozialleistungen sind ausreichend vorhanden. Für Fort- und Weiterbildung wird gesorgt.
Image
Die BHS muss sich nicht verstecken, ein Unternehmen mit langer Tradition,
hohen Sozialleistungen und gelebter Wertschätzung gegenüber Kollegen. Das ist nicht unbedingt selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiter- und Fortbildung ist Budget ausreichend vorhanden