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BHS 
tabletop 
AG
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neue ungelernte Mitarbeiter die nichts können, bekommen mehr als jemand der sich das 9te Jahr den Ars... aufreisst

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BHS tabletop AG in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Betriebsärztin benötigt selber ärztliche Hilfe, Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt einfach angemessen und würdigt die, die Euch schon so lange am leben halten. Den neuen Mitarbeitern Milch und Honig versprechen und uns verhungern lassen.

Karriere/Weiterbildung

erste Hilfekurs, das Interessanteste

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Geld lacht mich jeder aus

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, ältere Leute werden aufgefangen und die jungen Leute werden zum Fussabstreifer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Schein trügt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei BHS tabletop AG in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Duschräume, Umkleide Dreckig oder zu weit weg nicht gerade die sauberste Firma.

Verbesserungsvorschläge

Vorher nix versprechen was man dann nicht erfüllt

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht

Image

Naja nicht gerade der beste

Work-Life-Balance

Nix

Karriere/Weiterbildung

Da lernt man fast nix man ist auf sich alleine gestellt ein Fehler und du bist weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die viele Arbeit viel zu wenig Geld auch versprochene Leistungslöhne werden nicht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mühltrennung schmutziges Keramik wird mit sauberen zusammen in ein Behälter getan dann wieder verarbeitet

Kollegenzusammenhalt

Man wird verraten und verkauft

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schickt andere vor selber zu feige

Arbeitsbedingungen

Alles Dreckig 7 Tage arbeiten 1 Tag frei

Kommunikation

Wird mit keinen geredet

Gleichberechtigung

Für ältere gibt es keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Langweilig und alte Maschinen teilweise 30 jahre alt

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Nicht empfohlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BHS tabletop AG in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zu achten

Image

Medienpräsenz sehr hoch aber intern sehr schlecht

Work-Life-Balance

man kann jederzeit urlaub nehmen bzw. einen Karenztag

Gehalt/Sozialleistungen

.

Kollegenzusammenhalt

Jeder verpfeift jeden

Vorgesetztenverhalten

Sieht man nie, nur bei Info um den Umsatz oder dem ach so wichtigen Putzplan

Arbeitsbedingungen

Alles schrott

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben? Nein


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber im positiven Wandel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BHS tabletop AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder neue, spannende Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bloß nicht bewerben

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Produktion bei BHS tabletop AG in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt selber wählbaren Urlaub.. es gibt Karenztage, wenn man mal irgendwas vorhat oder einen Tag nicht zum Arzt kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

in manchen Abteilungen sollte man mit den meistern mal reden, wie sie den Umgang mit den Mitarbeiter verbessern könnten beziehungsweise die Mitarbeiter mehr schätzen… bessere Gesundheits Angebote wie Massagen etc.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen verpfeifen Kollegen, Abteilungsleiter mobben Mitarbeiter. Der Personalchef hält auch zu den Meistern . Man hat als Arbeitnehmer kaum die Chance, seine persönliche Meinung zu sagen, weil man Angst haben muss, dass man gekündigt wird ständig Lästereien unter den Kollegen.

Permanente Fehlersuche, die dann den Personalchef gesagt werden. Immer mehr Aufgaben, die man machen muss, ohne mehr Geld dafür zu bekommen. Abteilung Wechsel war bei mir kaum möglich. War in meiner Abteilung nicht mehr zufrieden. Kollegen kann man nicht trauen .

Image

Große Medienpräsenz aber dahinter steckt Chaos Firma

Work-Life-Balance

Das einzig Gute man hat sein freies Wochenende dafür gibt es manchmal Wochen da hat man tagelang Überstunden da kräht kein Hahn danach wie es den Mitarbeitern dabei geht.

Plus Stunden sind schwierig aufzubauen, die einen dann geklaut werden, wenn man Ehre nach Hause gehen muss, weil keine Arbeit mehr da ist. Es werden dann gegenteilig, viele Minusstunden aufgebaut, für die man überhaupt nichts kann.

Karriere/Weiterbildung

Ganz schlechte Chancen aufzusteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein … man muss Akkord arbeiten. Sobald man ein bisschen langsam ist, verdient man gleich wenig Geld ist teilweise sehr anstrengend und unfair bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kein guter Kommentar möglich das sagt doch alles

Umgang mit älteren Kollegen

in diesem Betrieb arbeiten nur ältere Leute, die kurz vor der Rente stehen.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, dezente Fehlersuche, Kommunikation bei manchen Meister nicht möglich, Launen der Art im Keller, dass man schon Angst haben muss,

Oft gerde unter den meistern, über Mitarbeiter mit den Kollegen teilweise zusammen .

Meister hörn den Arbeitern nicht richtig zu, wenn man Fragen hat.
Augen rollen ist da Standart

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen sind fast alle kaputt. Computer wurden auch erst alle mit einem neuen Programm belegt das funktioniert nur selten hängt sich oft auf. Es gibt dort eine Waschmaschine die immer zu kaputt ist. Es wird nichts daran gemacht immer nur notdürftig repariert und so ist es mit vielen anderen Sachen auch.

Pausenangebot auch nicht sehr gut. Es kommt jeden Tag um acht ein Bäcker. Aber wenn man das nicht schafft, um acht zum Bäcker zu gehen, hat man fast kaum die Chance noch ein Mittagessen zu bekommen. Es gibt einen Essensautomaten, aber da spinnt meist auch die Tür, d.h. man bekommt nichts raus.

Kommunikation

Keine Meinungsäußerung gewünscht. Hauptsache man funktioniert.

Die Abteilungs Leiter hören nicht richtig zu, wenn man Probleme hat.
Oft genervtes Erscheinungsbild der Meister. Launen werden an den Mitarbeitern ausgelassen.

Immer wieder Mobbing, besonders in manchen Abteilungen.

Launen und Mobbing sind dem Betriebsleiter bzw. Personalchef bekannt, wird nichts gemacht. Hauptsache, die Arbeitnehmer werden weiterhin schikaniert und gemobbt .

Gleichberechtigung

Kein guter Kommentar möglich..

Lieblinge und nicht Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Immer die selben Aufgabenbereiche. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum welche. wie gesagt, ich wollte eine andere Abteilung wechseln war nicht möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr viel Luft nach oben

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei BHS tabletop AG in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Humane Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Betriebsklima hat sehr nachgelassen
- bei Personalangelegenheiten wird sich zu viel Zeit gelassen
- Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die langjährigen Mitarbeiter zugehen und die Meinung derer mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Konstant gute Leistungen und fleißige Mitarbeiter werden leider selten wertgeschätzt, eher erst dann wenn sie gehen wollen.

Image

Viele langjährige Mitarbeiter raten jungen Leuten die Firma so schnell wie möglich zu verlassen.

Work-Life-Balance

Probleme mit den Arbeitszeiten, bzw. der Urlaubsplanung hatte ich nie. Ich habe normalerweise immer frei bekommen, auch kurzfristig für Termine.

Karriere/Weiterbildung

Im gewerblichen Bereich wird mit Weiterbildungen sehr gespart und nur bestimmte Personen dürfen daran teilhaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Bezahlung war in meinem Bereich nicht zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen innerhalb der Abteilung ist gut. Wenn man Fragen hat oder nicht klar kommt, wird einem ohne zu zögern geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Eindruck werden die Kollegen mit zunehmenden Alter (55-65) nicht mehr gefördert, bzw. bei möglichen Schulungen zur Weiterbildung eher nicht berücksichtigt. Der Umgang ist aber definitiv respektvoll und in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Oft hat man das Gefühl, dass das Wohlergehen der MA und das Klima in der Abteilung hinten ansteht, wichtiger war immer das schnelle Abarbeiten von Aufträgen. Der Umgang war trotzdem immer respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Meine Arbeiten konnte ich immer ohne Einschränkungen erledigen

Kommunikation

Mitarbeiter werden durch die interne IK-UP App über die neuesten Ereignisse informiert. 1-2 im Jahr ist eine Betriebsversammlung am Standort. Monatliche Abteilungsbesprechung mit dem Betriebsleiter.

Gleichberechtigung

Frauen sind auf jeden Fall gleichberechtigt.

Allerdings werden hier MA die nicht in der Gewerkschaft sind benachteiligt, da man als Nicht-Mitglied nur 28 Urlaubstage statt 30 hat.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist groß und normalerweise sehr abwechslungsreich. Die Aufgaben wurden meiner Meinung nach aber nicht fair verteilt, so wurden manche benachteiligt, sprich es wird einem nicht die Chance gegeben durch verantwortungsvollere Aufgaben selber zu wachsen. Dadurch fühlt man sich oft nicht wertgeschätzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Dachte ich habe meinen Traumjob gefunden, wurde mir allerdings durch Unterbezahlung und schlechte Führung zerstört

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei BHS tabletop AG in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmittel (bspw materialien, schutzkleidung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

bessere Führungskräfte einsetzen
den Mitarbeitern mehr das Gefühl geben, dass sie etwas wert sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Firma mit Kultur und vielen Innovationen ...

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BHS tabletop AG in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Kultur mit dem permanenten Streben, dass Unternehmen
weiter zu bringen und modernste Technologien in Produktion sowie
innovative Software einzusetzen, für ein stetiges und erfolgreiches
Wachstum.

Verbesserungsvorschläge

An eine moderen Büroausstattung denken (damit meine ich nicht PC und Technik)

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, nette Kollegen und alle Hilfsbereit. Erwähnenswert ist die Duz-Kultur, auch im Führungsbereich

Image

Die BHS muss sich nicht verstecken, ein Unternehmen mit langer Tradition,
hohen Sozialleistungen und gelebter Wertschätzung gegenüber Kollegen. Das ist nicht unbedingt selbstverständlich.

Work-Life-Balance

3 Tage Homeoffice, dass ist sehr modern und konsequent!

Karriere/Weiterbildung

Für Weiter- und Fortbildung ist Budget ausreichend vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird überdurchschnittlich bezahlt, Sozialleistungen sind ausreichend vorhanden. Für Fort- und Weiterbildung wird gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt auf modernste Technologie, auch mit dem Ziel verbunden, Energie und Ressourcen zu schonen, gerade in diesem energiegetriebenen Porzellan Umfeld.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist vorhanden und wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch der Umgang mit älternen Kollegen (und davon gibt es einige) ist einwandfrei und völlig normal. Man erfährt viel über Historie und Vergangenheit der BHS und Wissen und Erfahrung werden gerne geteilt.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es wenig zu bemängeln

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen im Arbeitsumfeld sind gut, da gibt es wenig zu meckern

Kommunikation

Mein Empfinden ist es, man muss aktiv auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen, dann erhält man die Antworten, die Einen weiter bringen. Es wird viel getan die Kommunikation weiter zu verbessern und auszubauen.

Gleichberechtigung

Die Firma hat Kultur und das macht sich im daily business sehr posistiv bemerkbar. Mir ist nicht bekannt, dass Frauen hier benachteiligt wären.

Interessante Aufgaben

Ein Projekt jagt das Andere, die Firma ist in Teilen in einer Neuaufstellung und dass macht sich bemerkbar in vielen spannenden Aufgaben und Projekten (.... für Langeweile keine Chance)

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Bester Arbeitgeber in der Region.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BHS tabletop AG in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Umfeld, moderner Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifendes top Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeigen

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bewertung über Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BHS tabletop AG in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die arbeits Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt zu wenig und hilft keine wenn Mann in Not ist

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Bei bestimmten Personen ok

Image

Geht

Work-Life-Balance

Nicht immer

Karriere/Weiterbildung

Nix besonderes

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht Gehalt zu wenig keine Hilfe von Arbeitgeber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht überall

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok bei bestimmten

Vorgesetztenverhalten

Schlecht kümmert sich nicht gleich darum

Arbeitsbedingungen

Immer warm und sauber

Kommunikation

Nicht bei jeden

Gleichberechtigung

Nicht immer

Interessante Aufgaben

Nicht immer

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BHS tabletop durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 53% der Bewertenden würden BHS tabletop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BHS tabletop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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