BHTC 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Positiv: Zu Beginn erhielt ich eine sehr schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung innerhalb eines Tages. Das erste virtuelle Vorstellungsgespräch, in welchem bereits ein sehr zeitnaher potenzieller Arbeitsbeginn in Aussicht gestellt wurde, fand noch in der gleichen Woche statt. Zudem erhielt ich noch im ersten Gespräch eine Einladung zu einem zeitnahen persönlichen Gespräch, welches ich insgesamt ebenfalls als angenehm und sehr informativ empfand.

Negativ: Die mürrische Art des Pförtners bei Ankunft zum persönlichen Gespräch empfand ich als wenig wertschätzend und trübte die bis dahin positive Candidate Experience. Zudem konnte das anfänglich hohe Tempo im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses nach dem persönlichen Gesprächs nicht mehr gehalten werden. So erhielt ich, trotz Hinweis auf bereits vorliegende Vertragsangebote anderer Unternehmen, selbst nach über zwei Wochen keine finale Rückmeldung. Die Vakanz wurde innerhalb dieser Zeit im unternehmenseigenen Stellenportal jedoch wieder nach oben gepusht. Hier wäre ein offeneres und insbesondere schnelleres Feedback wünschenswert gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Begründung einer Absage. Nur Standard Mails und auch nur auf Nachfrage eine Antwort erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein, was man besser machen könnte. Ich fühlte mich von der HR Abteilung ausgezeichnet begleitet und unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

KEIN RESPEKT FÜR BEWERBER / wollten in 3 tage eine Rückmeldung geben aber 2 Monate vergangen bis jetzt keine Antwort. Ein solches Verhalten ist grob unhöflich und respektlos gegenüber Bewerbern. Aber heulen Sie sich dass Sie keine Arbeiter finden....

Verbesserungsvorschläge

Meldete Sie sich wenigstens bei den Kandidaten, die Sie zum persönlichen Gespräch da hatten. Versprochen war eine Rückmeldung innerhalb der nächsten zwei Wochen nach dem Gespräch. Realität war, dass ich nie wieder was gehört habe.
Schalten Sie die Diensthandys auf stumm und telefonieren Sie nicht zwischendurch. Ein wenig Respekt gegenüber dem Bewerber darf zu erwarten sein!

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Antwort wäre angemessen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich zunächst für eine Stelle beworben, die jedoch zu spät war. Diese Nachricht habe ich per Telefon vom HR erhalten.
Zwar wurde die Stelle schon besetzt, jedoch wurde mir eine andere Stelle angeboten, da mein Profil auch hierzu passen würde.

Hier hatte ich ein Gefühl der Fürsorglichkeit und habe mir gedacht, wenn die mit ihren Bewerber so umgehen, dann kann der Umgang mit den Mitarbeitern gar nicht schlechter sein (zumindest nach dem Pareto-Prinzip).

Das Gespräch verlief sehr gut und ich hatte nie das Gefühl unter Druck zu sein. Eine sehr nette Atmosphäre wurde mit dem Leitfaden des Gesprächs, dazu gehören die Vorstellungen der anwesenden, sowie Fragen nach der sozialen und fachlich technischen Kompetenz, geschaffen.

Ich wünsche jedem diese Art vom Gespräch.