Firmen Kultur stark schwankend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fest halten am Standort in Solingen.
Immer auf der Suche nach neuen Technologien und entsprechender Anschaffung des Equipments.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation unter den Abteilungen, Absprachen werden einfach getroffen ohne die ausführenden in Kenntnis zu setzen.
Und wie erwähnt, die Gehalts politik.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und ehrliche Kommunikation Richtung Produktion.
Faire Bezahlung für Einsteiger und jahrelange erprobte Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schwankt stark in Verbindung mit der Abteilung bzw. deren Führungskräften.
Kommunikation
Eine bessere Kommunikation ist angestrebt aber dennoch bleiben viele wichtige Infos auf dem Weg liegen und verbreiten sich eher über den "Flurfunk".
Kollegenzusammenhalt
Auch schwankt es extrem in den unterschiedlichen Abteilungen aber im allgemeinen unter einander gut. Dafür jede Abteilung für sich.
Work-Life-Balance
Es kann vielen angesprochen werden und meistens werden Lösungen individuell gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Viele "Alteingesessene" beharren auf ihre Meinung und lassen keine Kritik zu oder ignorieren sie einfach.
Dennoch glänzen ein paar Vorgesetzte heraus.
Interessante Aufgaben
Neue Technologien benötigen neue und unerforschte Arbeitsschritte und sorgen so für Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts daran auszusetzen. Verabschiedung mit Essen und Geschenken.
Suche nach Möglichkeiten um das Arbeiten angenehmer zu machen.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsplätze modern eingerichtet aber wenn man weiß wo man suchen muss, kann es auch ganz anders aussehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusst auf der Suche, klimaneutral und Umweltschonend zu produzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstillstand für Jahre. Leider sind harte Verhandlungen unumgänglich.
Neue Leute steigen mit mehr Gehalt ein, als Fachkräfte nach vielen Jahren bekommen.
Image
Angeknackst aber nichts, was sich nicht wieder richten lassen würde.
Karriere/Weiterbildung
Bei Wohlwollen der Führungskräfte, ist es durchaus möglich.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schade, dass Sie Ihre Zeit bei BIA durchwachsen wahrnehmen.
Gerne würden wir Ihr Anliegen noch besser verstehen und mit Ihnen in den Austausch treten. Melden Sie sich gerne telefonisch unter 0212-22330586 oder kommen Sie bitte in der Personalabteilung vorbei.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute für Sie!