Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bianca Moden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Rückständig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man lässt frisch operierte Mitarbeiter bei Umlagerung in Stich
Insgesamt ist sie Zusammenarbeit mit den Kollegen gut. Es wird oft aber zu viel Druck ausgeübt und alle sind dann angespannt.
Der Flurfunk hört alles. Leider erfährt man manche Dinge darüber anstatt durch die Führungsebene. Zu viele unnötige Geheimnisse und nicht ausreichende Information. Ansonsten klappt die Kommunikation gut.
Insgesamt familiärer, freundschaftlicher Umgang. Unter den Kollegen ist alles locker.
Sehr schlecht – enttäuschendes Arbeitsklima
Ich habe leider sehr negative Erfahrungen gemacht. Der Neid älterer Kollegen war so groß, dass man aktiv versucht hat, mich zu sabotieren. In meiner Abwesenheit kamen Kollegen nach Feierabend in unsere Filiale, warfen Waren auf den Boden und hinterließen ein Chaos.
Zudem wurden Verkäufe absichtlich manipuliert: Ware wurde in einer Filiale gekauft und in einer anderen abgegeben, nur um die eigene Filiale besser dastehen zu lassen. Diese Praktiken haben das Arbeitsklima massiv belastet.
Für mich war es eine extrem schwierige Zeit – fast wie ein Gang durch die Hölle. Ich kann den Arbeitgeber in dieser Hinsicht leider nicht empfehlen.