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Bibby 
Financial 
Services 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Super Arbeitgeber, wo Wertschätzung nicht zu kurz kommt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Vertrauen der Vorgesetzten. Es wird nicht dauerhaft kontrolliert wie die Arbeit ausgeführt wird.
- Teamzusammenhalt und die Stimmung innerhalb des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nichts, aber ausbaufähig wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Beispielsweise die Hardware (wobei hier auch schon dran gearbeitet wird), die Software wird aktuell schon umgestellt. :)
Die Kommunikation ist teilweise ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist super. Kontruktive Kritik ist gerne gesehen. Es herrscht eine sehr gut Stimmung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist an manchen Stellen ausbaufähig aber größtenteils sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit besteht immer die Möglichkeit mal früher Feierabend zu machen oder auch mal später anzufangen.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen wo sie können.

Interessante Aufgaben

Man wächst mit seinen Aufgaben und Bibby gibt einem super Möglichkeiten um neue und interessante Aufgaben anzugehen.

Gleichberechtigung

Jeder Kollege wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege wird gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Durch das Großraumbüro herrscht teilweise eine sehr hohe Lautstärke, allerdings wird da auch durch einen Umbau dran gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt durch den Bibby Kompass eine Gruppe die sich um die Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens kümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Maßnahmen zur Weiterbildung können immer mit der Führungskraft besprochen werden und dann werden Lösungen gefunden. Außerdem gibt es ein breites Angebot an Self-Learning-Plattformen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Paula SternemannHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir haben deine Bewertung gelesen und möchten uns für dein positives und ausführliches Feedback sowie die Zeit, die du dir hierfür genommen hast, bedanken.

Eins steht fest: Wir halten nichts von Micromanagement. Vertrauen spielt eine große Rolle und kann sich direkt, sowie indirekt auf den Unternehmenserfolg auswirken. Wer Vertrauen schenkt, muss nicht zeitintensiv kontrollieren und darf von einer offeneren Unternehmenskommunikation profitieren. Wir durften die Erfahrung machen, dass sich unsere Mitarbeitenden durch den Vertrauensvorschuss & die Offenheit der Führungskräfte - wie auch untereinander - wertgeschätzt gefühlt haben, wodurch sie sich öfter eingebracht und Vorschläge sowie Ideen eingeworfen haben.

Schön, dass du das ebenso wahrnimmst. Falls du eine Idee hast, wie wir unsere Kommunikation noch weiter ausbauen könnten, freue ich mich über dein persönliches Feedback oder über eine Rückmeldung über unsere anonyme bi-monthly Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage, Peakon.

Viele Grüße
Paula Sternemann

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