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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
?
einiges - aber man lernt ja fleissig dazu !
tja, was soll man dazu sagen ?
War eigentlich immer gut !
es war einmal !
Bei Bicker - was ist das ?
Steht wohl nur in den Sternen !
eins toll - aber jetzt ?
na ja
lässt zu wünschen übrig !
hhm ?
mäßig - aber regelmäßig
mäßig - aber fair !?
na ja .....
meist schon - aber wie üblich
Neben der Arbeitszeit viele Angebote wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, Grillabend
Tolle Atmosphäre
Weitestgehend gut
Gute Arbeitsbedingungen
Transparent
Jeder erhält eine faire Chance
Das Arbeitsklima und die freundschaftlichen Verhältnisse zu den Kollegen motivieren jeden morgen in die Arbeit zu kommen. Man kann sich leicht mit allen sehr gut verstehen und wird auch als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Auch die Firmenevents machen sehr großen Spaß und man hat auch danach noch länger was zu lachen und zu erzählen. Es ist immer sehr unterhaltsam und abwechslungsreich.
Die beiden Geschäftsführungen sind in der Regel immer gut drauf und kümmern sich auch so gut es geht um Ihre Mitarbeiter. Sie haben immer ein offenes Ohr wenn man über Probleme reden möchte oder Hilfe braucht. Gemeinsam wird dann eine Lösung gefunden und das Problem behoben.
Es wird kein Vorurteil aufgrund seiner Herkunft oder ähnliches gemacht und jeder wird mit dem nötigen Respekt behandelt.
Man merkt das man ein Team ist und auch als Team gemeinsam arbeitet. Es ist auf so gut wie jeden Verlass.
Ich kann mich im Moment nicht beklagen.
Nach der Ausbildung viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Auch ein Wechsel in einen anderen Beruf ist möglich.
Große Vielfalt an täglichen Aufgaben. Jeder Tag fühlt sich anderst an.
Macht mir Spaß
Die Kollegen
unangemessene Kontrolle, keine Kommunikation, man bekommt keinen Vertrauensvorschuss, sondern muss sich erst beweisen um gehört zu werden, völlig veraltete Führungsgrundsätze.
Moderne Führungsgrundsätze etablieren und akzeptieren, oder die Unternehmensleitung an die Generation abgeben, die während ihrer Ausbildung nicht nur angeschrien und schikaniert wurde.
Von der obersten Führung kommt nur Druck, während man sich nach Außen als der fortschrittliche Arbeitgeber und das super innovative Unternehmen darstellen möchte. Sobald die Führung in Meetings anwesend ist, wird der Meetingsführer zum Berserker, pickt sich einen zum runtermachen raus und wird absolut unfair. Während die Führung die Show genießt und nichts sagt. Das ist eben ein Führungsstil der gefällt. Gleichzeitig kommen aus oberster Etage auch immer wieder mal Mails die Angst schüren sollen, die auf Nachfrage völlig Falsch verstanden wurden und „ja gar nicht so gemeint waren“. Man wusste plötzlich was in der E-Mail stand, die nur an mich ging.
Es gibt drei Gruppen:
- intern eher pfui
- extern gibt es Unternehmen die keine Wahl haben als hier zu bestellen. Sonst wären sie weg
- und dann gibt es die Unternehmen die natürlich auch loyal zu Bicker stehen.
Nun gibt es eine flexible Arbeitszeit. Wobei das definitiv von der neu hinzugefügten Führung kommt. Die alte hätte das im Leben nicht eingeführt. Außerdem wird vom ein oder anderen dennoch erwartet, dass man im alten 9 to 5 System erreichbar ist. Man muss sehen wie sich alles zukünftig entwickelt.
Ein Unternehmen dieser Größe kann keine stetige Karriere im eigentlichen Sinne bieten. Es können nicht ständig neue Abteilungen generiert werden. Jedoch ziehe ich einen Stern ab, da meist nicht der beste Mitarbeiter weiter kommt, sondern der, der ohne nachzudenken mitspielt.
2 Sterne, weil das Gehalt eigentlich stimmt, aber absolut keine Sozialleistungen vorhanden sind. Bei 28 Tagen Urlaub.
Solar auf dem Dach und Mülltrennung. Alles an Energie, mit Sicherheit nur wegen der Subventionen. Ohne diese, bin ich mir nicht Sicher ob eine Solaranlage vorhanden wäre.
Super Kollegen. Alle helfen zusammen und unterstützen wann immer gefragt wird. Alle sitzen eben im selben Boot
Eigentlich wäre ein deutlich jüngerer Personalstamm gewünscht. Da das Leben aber kein Wunschkonzert ist und man nehmen muss was man bekommt, …
Wie schon beschrieben: Schlechte Laune, Misstrauen, Kontrolle, keine Kommunikation. Viel mehr muss nicht gesagt werden. Die Neue Führung hat wirklich Potential. Darum einen Stern mehr.
Ein Stern wird abgezogen, da das Gebäude noch nicht alt ist. Hier hätte definitiv eine Klimaanlage integriert werden können. Der Rest ist ok. Schnelle PCs und auch sonst bekommt man schon fast alles was man möchte/braucht.
Leider wird auch jede Bewertung in den letzten Monaten blockiert. Darum habe ich die dauernde Korrektur satt.
Die einzige, persönliche, allgemeine Kommunikation findet auf der jährlichen Mitarbeiterversammlung statt. Sonst gibt es nur irgendeine E-Mail, mit minimaler Information. Dabei ist es im Anschluss notwendig, selbstständig die fehlendem Informationen einzuholen.
Das Geschlecht ist egal. Wer eher mitspielt, ist aber trotzdem etwas höher im Ranking.
Prinzipiell tolle Möglichkeiten in allen Bereichen der Industrie. Jedoch gibts hier keine Freiheiten. Nur wenn Projekte auch abgesegnet werden, dürfen sie übernommen werden. Da gibts aber keine klaren Vorgaben. Je nach aktuellem Unternehmenskurs, persönlichem Befinden und Tageszeit, Lagerbestand, Lieferzeiten, ….. kann ein Projekt genehmigt werden oder nicht.
Das Bemühen um wenigstens ein paar Firmen-Events. Natürich nur solche, die auch absetzbar sind.
Ist mir egal, es gibt bessere Jobs in der Region.
Vielleicht einiges .-)
An Arbeit mangelt es nicht, wohl auch Dank der durchdachten Vertreterregelung. Da darf man dann wochenlang die Jobs für Zwei erledigen :-)
Atmosphäre ???
Sich selbst beweihräuchender Mittelstand.
Tolle 28 Tage Urlaub bei 40Std./Woche und komischer Gleitzeitregelung.
Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt, Weiterbildung genauso viel.
Fast alle Kollegen/Kolleginnen sind echt super. Ehrlich.
Die meissten hauen sich echt rein und leisten viel, wird aber von der Führung scheinbar nicht gesehen und anerkannt.
Wie definiert man alt ?
Mein Vorgesetzter ist/war echt gut, fachlich und persönlich.
Aber wird/wurde halt auch wahrscheinlich überfordert mit Aufgaben und Vorgaben von oben.
Das technische Equipment ist brauchbar.
Email Postfach und Telefon immer was los, langweilig wird es nicht.
Unterdurchschnittlich für die Region.
Alle sind gleich un-berechtigt :-)
Im wöchentlichen Wechsel sind die Mitarbeiter dafür verantwortlich, dass es in der Kantine, ausser Leitungswasser, auch was anderes gibt in der Tasse.
Gilt auch für das Vorhandensein von Toilettenpapier in der ganzen Firma und den Müll darf man auch entsorgen aus der Kantine und die Spülmaschine bedienen.
Sehr interessant für qualifizierte Fachkräfte :-)
Man merkt, dass das Unternehmen moderner wird und Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskraft angesehen werden. Es wird sich bemüht, dass alle zufrieden sind.
Öfter mal ein Lob aussprechen, wenn was gut lief würde bestimmt einige Mitarbeiter motivieren.
Gutes Betriebsklima, so gut wie alle kommen miteinander aus. Schwarzseher, die alles schlecht reden, gibt es überall, aber ich kann mich nicht beschweren.
Das Image wird wahrscheinlich getrübt von Leuten, die sowieso alles schlecht reden. Negative Kritik wird eben öfter kund getan, als positive.
Der negative Eindruck hier wird der Firma aber nicht gerecht.
Kurzfristig frei zu bekommen ist bisher nie ein Problem gewesen. Auch Homeoffice, wenn es denn umsetzbar ist, kann immer mal gemacht werden. Durch die Gleitzeitregelung sind eigentlich alle zufrieden mit den Arbeitszeiten. Es gibt kein strenges Arbeitszeitmodell, die meisten arbeiten 38,75 Std, aber auch weniger sind möglich.
Weiterbildungen werden immer gefördert. Wenn man sich bei einem Themengebiet unsicher fühlt, ist es sogar gewünscht sich fortzubilden und Schulungen werden vollständig bezahlt. Viele Führungskräfte kommen aus dem eigenen Unternehmen und haben sich quasi hochgearbeitet.
Für ein kmU in einer Kleinstadt wie Donauwörth sind die Gehälter schon sehr gut. Ein Stern Abzug, weil es kein Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt. Gehälter waren bisher nie verspätet.
Viele Produkte werden via Luftfracht transportiert, was nicht unbedingt umweltfreundlich, aber meistens eben nicht anders lösbar ist.
Super Kollegen, es wird auch oftmals was außerhalb der Arbeit unternommen. Man ist mit fast allen per du, egal ob Führungsposition oder normaler Angestellter, dadurch herrscht ein sehr lockerer Umgang miteinander. Es gibt viele Betriebsfeiern, Ausflüge, Fahrsicherheitstraining, usw. was das Betriebsklima auch immer positiv beeinflusst.
Niemand wird aufgrund des Alters diskriminiert.
Die Vorgesetzten geben einem auf jeden Fall die Chance, Probleme anzusprechen und versuchen dann auch gemeinsam Lösungen zu finden. Dass das nicht immer einfach ist und nicht jeder zufriedengestellt ist, kann nicht kritisiert werden. Jährliche Mitarbeitergespräche wurden jetzt auch eingeführt, sodass man die Chance hat, sich Frust von der Seele zu reden und auch Feedback vom Vorgesetzten bekommen kann.
Fast nur Einzelbüros, alle top ausgestattet. Wenn man irgendwelche Arbeitsmittel benötigt, werden diese auch bestellt.
Manche wünschen sich mehr gehört zu werden und dass Vorschläge besser angenommen werden.
Wenig weibliche Führungskräfte, was in einer technikbasierten Firma aber wahrscheinlich nicht unüblich ist.
Die meisten kommen mit ihrem Arbeitspensum gut klar und sollte es doch zu viel werden, werden auch neue Stellen ausgeschrieben, um Mitarbeiter zu entlasten.
Man bemüht sich sichtlich. Die Richtung stimmt (wieder). Man wird wieder gehört.
sich manchmal von Kollegen zu sehr abhängig zu machen. Bereiche zu wenig auf mehrere Kollegen zu verteilen.
weiter den modernen Weg einschlagen, weiter auf MA Vorschläge eingehen. Arbeitsaufgaben u. Themen auf mehr Kollegen verteilen, es ist eben nicht mehr wie früher!
Schlechtere Zeiten kommen überall mal vor. Mittlerweile geh ich jedoch wieder jeden Morgen sehr gern in die Arbeit.
Es geht (wieder) bergauf und es ist schön, dass man das auch sieht. Ständig-schlecht-Reder gibt's überall, aber dann lasst die halt reden... die finden immer irgendwas.
Nie schlechte Erfahrungen gemacht, es wird auf Wünsche u. Probleme eingegangen.
es ist ein Kleinunternehmen, dort ist es grundsätzlich immer schwieriger. Aber wenn man ordentlich argumentiert, wird man auch gehört.
Es könnte immer schlimmer sein. Grundsätzlich alles in Ordnung. Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt.
Ich denke auch hier geht es immer mehr in die richtige Richtung
Ich hatte noch nie mit irgendeinem Kollegen Konflikte. Grundsätzlich kommen alle miteinander gut aus.
Es werden ältere Kollegen genauso häufig wie junge angestellt.
Man merkt, dass es langsam in die richtige, moderne Richtung geht.
Top Geräte, moderne Räume u. Einrichtungen. Wenn was neues benötigt wird, wird es idR auch angeschafft.
Hier ist noch Verbesserungspotenzial. Man könnte öfter mal eine Email mehr schreiben, aber man merkt dass es besser wird!
gab's noch nie Probleme.
Grundsätzlich alles in Ordnung, man wird (wieder mehr) gehört.
Wird besser mit Einführung der Zeiterfassung
Fördern stark interne und externe Schulungen nach Beantragung
fachlich sehr versiert und hilfsbereit
Moderne Gebäude mit Einzelbüros
Erbringt man Leistung wird diese honoriert.
Faire Behandlung der Mitarbeiter
Anforderungen werden immer mehr....
Flexieblere Arbeitszeiten
..ein angenehmes kollegiales Arbeiten
Moderner zukunftsorientierte Firma
Arbeit und Life-Balence in der Waage.....
Wird gefördert
Den aktuellen Umständen angepasst
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben
...einfach ein Team
Ältere Mitarbeiter werden komplett mit Eingebunden
Versucht immer fair zu sein
Zeitgemäß
Sehr gut.....
Ist ausgeglichen
..meistens anspruchsvolle und ansprechende Projekte
Kompetent und glaubwürdig
Oft zu wenig Zeit....
Gleitzeit einführen
Sehr schöne Büros,Fertigungs-Arbeitsplätze und gute Kollegialität.
Klare Sache
Work-Life-Balance wird ständig verbesert.
Weiter so.....
Könnte ein bisschen besser sein
Passt....
Sehr gut !!!!
so sollte es überall sein !
Fair und Verständnisvoll
Zeitgemäße, schöne Büros und Fertigungsbereiche
Sehr gut, immer wieder Teammeetings, Austausch von Informationen
Passt einfach...
Sehr gut ..!!
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