Grundsätzlich ok, muss in den nächsten Jahren noch viel dazulernen!
Verbesserungsvorschläge
Digitalisieren und Zeiterfassung sowie Gleitzeit einführen im kaufmännischen Bereich!!
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist in den jeweiligen Abteilungen eine angenehme Atmosphäre. Nur zwischen den Abteilungen und zu anderen Niederlassungen gibt es Reibereien oder man gönnt dem Anderen nichts.
Kommunikation
Hier muss noch einiges getan werden!! Der Informationsfluss funktioniert nicht gut bzw. oft gar nicht. Es wird um alles ein Geheimnis gemacht und zum Schluss muss der letzte in der Kette mit Stress rechnen, da die Information zu spät angekommen ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!!! Während Corona-Maßnahmen gab es die Möglichkeit zu Home-Office. Seitdem nichts mehr. Eher im Gegenteil! Seitdem schaut man noch genauer auf die Einhaltung der Arbeitszeiten. Von 07:30 Uhr bis 17:00 und freitags bis 13:00 Uhr sind die festen Arbeitszeiten. Eine Stunde eher gehen, weil man einen Termin hat, muss man sich erkämpfen. Und das obwohl einige Überstunden bereits geleistet wurden. Eine Zeiterfassung gibt es nicht!!! Hier wird am falschen Ende geschaut
Vorgesetztenverhalten
An die eigenen Aussagen kann sich nicht immer erinnert werden. Am besten alles schriftlich festhalten. Ansonsten kann man sich auf einige sehr gut verlassen.
Interessante Aufgaben
Die Baubranche ist ein grundsätzlich sehr interessantes Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen.
Gleichberechtigung
Einige müssen betteln, anderen wird es hinterher geworfen
Arbeitsbedingungen
Könnte von der Ausstattung besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch viel Papier! Man muss noch digitaler werden
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar nach Tarif, aber auch hier kann man einiges mehr machen!!!
Image
Bei Auftraggebern und Ingenieurbüros ein geschätztes Unternehmen. Die Qualität der Arbeit kann sich sehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig!