Der Abschied ist nicht schwer gefallen..
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb des Teams ist schlecht und drückt auf die Atmosphäre. Mitarbeiter spielen sich hinterrücks gegeneinander auf. Kein aktives Eingreifen der Führungskräfte, obwohl Probleme offen bekannt sind und thematisiert wurden.Narrenfreiheit für das Gezicke der Kolleginnen. Teilweise regelrechtes Mobbing ohne weitere Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und viel Geläster, sobald eine Person den Raum verlässt. Fehler und Kritik an seiner Arbeit bekommt man täglich als Email vorgehalten von den Kollegen vorgehalten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden beinahe ganzjährig gefordert. Auch oftmals verpflichtend angeordnet. Man darf gerne länger bleiben und früher kommen..
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. An sich gibt es immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Die Führungskräfte unternehmen in ihrer Schockstarre nichts gegen Unruhestifter.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben. Die Bereitschaft neue Mitarbeiter in weitere Aufgaben einzulernen ist nicht immer gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Auch der Zuschlag für Überstunden tröstet nicht über den niedrigen Stundenlohn hinweg.
Entwicklungsmöglichkeiten gleich Null.
Untransparente Lohnabrechungen der Überstunden.
Image
Leider ist das Image zu recht sehr schlecht. Die hohe Fluktuation spricht Bände. Viel erreichen ohne entsprechende Belegschaft ist jedoch nicht möglich.