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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
EssenszulageEs gibt flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und eine hohe Agilität ermöglichen. Projekte werden sehr strukturiert und unter Beteiligung aller Fachabteilungen geführt. Eine Umsetzung erfolgt immer professionell und schnell. Sehr gute Mitarbeiter in der IT, die die hochmoderne IT Landschaft beherrschen. Sehr gute Innovationskultur. Die Mitarbeiter bringen sich aktiv mit Verbesserungsvorschlägen ein und werden an der Umsetzung beteiligt. In den letzten Jahren hat sich eine moderne und nachhaltige Führungskultur entwickelt. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Das man hier noch Mensch sein darf :)
Reaktionen in Korona Zeit
- Gespräche außer der Reihe waren eigentlich immer möglich
Man muss sich nur trauen!
- Durchweg (personell) junges Unternehmen - Guter Mix aus Jung und Alt
- das Unternehmen unterstützt ab und zu alle Mitarbeiter mit Gesundheitsmaßnahmen/ und Gutscheinen für Snacks und Getränke in den Pausen
- das Unternehmen unterstützt durch Spenden soziale Projekte in der Region
Ich habe nichts auszusetzen. Alles andere ist Jammern auf hohem Niveau
Schulung/Weiterbildung Tabu Thema
- keine Möglichkeiten 2-3 Tage in einem Home Office zu arbeiten
- die steifen Arbeitszeiten
- das Gezicke unter KOLLEGINNEN
- schlechte Einarbeitung- das liegt aber an den Kollegen in den einzelnen Abteilungen
- die öden Weihnachtsfeiern... könnte man mehr daraus machen
- Mangelhaftes Betriebsklima
- Perspektivlos
- hohe Fluktuation
- deutlich zu spürende Unzufriedenheit
- Führungskräfte spielen Mitarbeiter gegeneinander aus
- Aktive (unsinnige) Überwachung der Mitarbeiter durch Führungskräfte und Vorstand
- Mobbing
- Unterdurchschnittliche Entlohnung
- Anspruchslose Tätigkeiten
Das Lohn-und Gehaltsniveau anheben
Mini Bistro/Kantine
- Gleitzeit austesten
- die interne Kommunikation stärken
- eine generell gleiche Urlaubsregelung - Urlaubstage anheben auf 27/28 Tage
Der am besten bewertete Faktor von BID Unternehmensgruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt höherverstellbare Tische. Die Büros sind modern eingerichtet. Für Pausen kann das Bistro oder der Außenbereich mit Sitzmöglichkeiten genutzt werden. Die Parkplätze sind direkt vor Ort und kostenfrei.
Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische. Eine Couch wäre schön.
Parkmöglichkeiten, Kantine, moderne Arbeitsplätze
Moderne Büros, Parkhaus, Kantine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BID Unternehmensgruppe ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir treiben offene Forderungen für unsere Kunden ein. Nicht alle Schuldner sind erfreut.
Die Vergangenheit hängt nach.
Inkassounternehmen haben nie eine gute Reputation :-)
Leider ist das Image zu recht sehr schlecht. Die hohe Fluktuation spricht Bände. Viel erreichen ohne entsprechende Belegschaft ist jedoch nicht möglich.
Es könnte nach außen besser sein! Schade!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Einarbeitung in verschiedene Themenbereiche wird gefördert. Jeder Sachbearbeiter hat hierfür seinen Mentor. Ein paar Schulungen mehr würden nicht schaden.
Wer weiterkommen will, hat gute Chancen.
Es werden sehr gute und interessante, interne Schulungen geboten
