9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber - rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Arbeitsatmosphäre
Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mit Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit Sonderzahlungen & VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verzichtet soweit es geht auf Papier
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Vorgesetzten sind für einen da
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich viel getan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Stimmung innerhalb des Teams ist sehr gut.
Image
Wir treiben offene Forderungen für unsere Kunden ein. Nicht alle Schuldner sind erfreut.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, Gleitzeitstunden zu nehmen. Überstunden können auch freiwillig gemacht werden. Diese werden sogar höher vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung in verschiedene Themenbereiche wird gefördert. Jeder Sachbearbeiter hat hierfür seinen Mentor. Ein paar Schulungen mehr würden nicht schaden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch. Seit dem letzten Jahr werden auch Prämien gezahlt. Ich bekomme auch einen Zuschuss zu den VWL und der betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten papierlos. Mitarbeiter können sich aktiv an Verbesserungen beteiligen und Vorschläge machen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich wohl. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und umgesetzt, wenn diese Sinn machen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höherverstellbare Tische. Die Büros sind modern eingerichtet. Für Pausen kann das Bistro oder der Außenbereich mit Sitzmöglichkeiten genutzt werden. Die Parkplätze sind direkt vor Ort und kostenfrei.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig über Änderungen und Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Gibt es hier definitiv. Viele Frauen sind Gruppenleiterinnen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in verschiedenen Themenbereichen, was die Arbeit interessanter macht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es macht Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe, die Türen stehen immer offen
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten, Gleitzeiten, Entegegenkommen für Mitarbeiter mit Kindern. All das ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ich würde gerne mehr Sterne vergeben. Die Kollegen sind super, jeder ist für den anderen da
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, man wird in Entscheidungen einbezogen, respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Parkmöglichkeiten, Kantine, moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
es werden regelmäßig von der Geschäftsleitung Informationen bekannt gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und eine hohe Agilität ermöglichen. Projekte werden sehr strukturiert und unter Beteiligung aller Fachabteilungen geführt. Eine Umsetzung erfolgt immer professionell und schnell. Sehr gute Mitarbeiter in der IT, die die hochmoderne IT Landschaft beherrschen. Sehr gute Innovationskultur. Die Mitarbeiter bringen sich aktiv mit Verbesserungsvorschlägen ein und werden an der Umsetzung beteiligt. In den letzten Jahren hat sich eine moderne und nachhaltige Führungskultur entwickelt. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Family first
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und arbeite gerne beim BID.
Image
Die Vergangenheit hängt nach.
Work-Life-Balance
Family first wird auch so gelebt. Homeoffice, Gleitzeit, kurzfristiger Urlaub, bezahlte Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, hat gute Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. gibt es einen kleinen Garten, aus welchem die Mitarbeiter Gemüse bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind sogar befreundet, wo gibt es das heute noch?
Vorgesetztenverhalten
Immer fair.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische. Eine Couch wäre schön.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert.
Gleichberechtigung
Problemloser und flexibler Wiedereinstieg nach Elternzeit. Frauen sind in Leitungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte, die allerdings auch Einsatz erfordern.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildfunktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier noch Mensch sein darf :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen. Alles andere ist Jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Das Lohn-und Gehaltsniveau anheben
Arbeitsatmosphäre
Die Gruppen arbeiten gut miteinander und die Geschäftsleitung ist stets für alle erreichbar
Image
Inkassounternehmen haben nie eine gute Reputation :-)
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten ist Familie und Beruf gut miteinander zu verbinden
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen immer sehr niedriges Gehaltsniveau aber es gibt Sonderzahlungen und Benefits
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass hier nur 5 * zu vergeben sind
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Parkhaus, Kantine
Kommunikation
Ohne Fehl und Tadel
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langsame Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reaktionen in Korona Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulung/Weiterbildung Tabu Thema
Verbesserungsvorschläge
Mini Bistro/Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Abschied ist nicht schwer gefallen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb des Teams ist schlecht und drückt auf die Atmosphäre. Mitarbeiter spielen sich hinterrücks gegeneinander auf. Kein aktives Eingreifen der Führungskräfte, obwohl Probleme offen bekannt sind und thematisiert wurden.Narrenfreiheit für das Gezicke der Kolleginnen. Teilweise regelrechtes Mobbing ohne weitere Konsequenzen.
Image
Leider ist das Image zu recht sehr schlecht. Die hohe Fluktuation spricht Bände. Viel erreichen ohne entsprechende Belegschaft ist jedoch nicht möglich.
Work-Life-Balance
Überstunden werden beinahe ganzjährig gefordert. Auch oftmals verpflichtend angeordnet. Man darf gerne länger bleiben und früher kommen..
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und viel Geläster, sobald eine Person den Raum verlässt. Fehler und Kritik an seiner Arbeit bekommt man täglich als Email vorgehalten von den Kollegen vorgehalten.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. An sich gibt es immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Die Führungskräfte unternehmen in ihrer Schockstarre nichts gegen Unruhestifter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Auch der Zuschlag für Überstunden tröstet nicht über den niedrigen Stundenlohn hinweg.
Entwicklungsmöglichkeiten gleich Null.
Untransparente Lohnabrechungen der Überstunden.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben. Die Bereitschaft neue Mitarbeiter in weitere Aufgaben einzulernen ist nicht immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Teamkollegen und faire Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gespräche außer der Reihe waren eigentlich immer möglich
Man muss sich nur trauen!
- Durchweg (personell) junges Unternehmen - Guter Mix aus Jung und Alt
- das Unternehmen unterstützt ab und zu alle Mitarbeiter mit Gesundheitsmaßnahmen/ und Gutscheinen für Snacks und Getränke in den Pausen
- das Unternehmen unterstützt durch Spenden soziale Projekte in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Möglichkeiten 2-3 Tage in einem Home Office zu arbeiten
- die steifen Arbeitszeiten
- das Gezicke unter KOLLEGINNEN
- schlechte Einarbeitung- das liegt aber an den Kollegen in den einzelnen Abteilungen
- die öden Weihnachtsfeiern... könnte man mehr daraus machen
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeit austesten
- die interne Kommunikation stärken
- eine generell gleiche Urlaubsregelung - Urlaubstage anheben auf 27/28 Tage
Arbeitsatmosphäre
Moderne und helle Büros, sehr gute Hygiene - Gleitzeit müsste noch eingeführt werden. Dann wäre es top!
Image
Es könnte nach außen besser sein! Schade!
Work-Life-Balance
Daran muss das Unternehmen arbeiten. Unbedingt Gleitzeit einführen und einfach mal den eigenen Leuten und Teams darin vertrauen. Es würde sicher nicht ausgenutzt werden, sondern dankbar und gezielt genutzt werden. Die Urlaubszeit anheben auf konsequent (für jeden) 27-28 Tage. Die Abteilungen sollten mind. 1x monatlich gemeinsame Gespräche und Meetings abhalten. Und nicht nur über die Arbeit, sondern über die Mitarbeit untereinander, die Probleme und Schwächen. Das schafft insgesamt eine bessere Atmosphäre. Gewisse Mitarbeiterinnen sollten ihr Verhalten gegenüber anderen Kolleginnen überdenken. Gezicke und Biestigkeit fast jeden Tag dort zu sehen - Ganz ehrlich! Muss das wirklich sein?! Aus der Schule sind doch alle mittlerweile raus...
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr gute und interessante, interne Schulungen geboten
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb sehr gut - im Nachhinein vermisst man die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Völlig okay - die Tür steht immer offen für ein Gespräch
Kommunikation
In der eigenen Abteilung kollegial in allen Bereichen top, mit anderen Abt. noch ausbaufähig. Mit der Geschäftsführung kann man meiner Meinung sehr gut sprechen - Man muss sich nur trauen und fair bleiben. Klar ist eine gewisse Überwachung vorhanden - die Branche verlangt es auch ab. Es müssen eben gewisse Datenschutz-Kriterien eingehalten werden
Interessante Aufgaben
Wenn man sich mit den Kollegen arrangiert und die Arbeit fair verteilt... Durchaus! - Auch hier gilt, nicht nur machen, sondern auch mal das Gespräch suchen und im Team besprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BID Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden BID Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BID Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.