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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biebelhausener Mühle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist nicht vorhanden bzw. kommt nur dann vor, wenn man etwas fordert.
Überstunden bis zum Abwinken, für keinen Ausgleich.
Die 80er Jahre lassen grüßen, allerdings 1880! Der Mitarbeiter hat sich dem Unternehmen zu beugen und seine Arbeitskraft 24/7 zur Verfügung zu stellen.
Könnten interessant sein, wenn die neuen Besitzer nicht im Wege stehen würden.
Immer respektvoller Umgang, der Filialleiter hatte stets ein offenes Ohr wie auch die andere Mitarbeiter/innen. Hat wirklich Spaß gemacht trotz der ganzen Nummern der Artikel die man sich behalten musste. Diese konnte man aber auch stets nachlesen oder eben spontan nachfragen, wenn man gerade einen Aussetzer hatte.
Es gibt nichts, außer viele Überstunden.