Trendwende zum Negativen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparkurs ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich wieder darüber klar werden, dass die einfachen Mitarbeiter die Firma am Laufen halten und das Kapital der Firma sind.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel von der Geschäftsleitung entschieden, ohne Hintergründe zu kommunizieren. Zudem wird erwartet, dass man ständig Überstunden macht, da die Arbeit die auf den einzelnen Mitarbeitern lastet, gar nicht mehr händelbar ist. Es werden dennoch immer wieder Mitarbeiter entlassen oder einfach keine neuen eingestellt.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation Top/Down statt. Entscheidungen werden nicht kommuniziert, man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.
Work-Life-Balance
Aktuell mit Homeofficemöglichkeit ganz ok. Ein Starres Kernzeitmodell bietet allerdings wenig Spielraum. Immer wieder Aktionen, bei denen auch am Wochenende erwartet wird zu arbeiten, da „plötzlich“ und „vollkommen unerwartet“ Deadlines kommen, die eigentlich schon sehr lange bekannt sind, aber im Unternehmen, einfach nicht richtig eingeplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation aus der oberste Führungsebene. „Unterste“ Vorgesetzte tun Ihr Möglichstes, haben aber kaum Möglichkeiten, da auch sie nicht informiert werden. Teile der Geschäftleitung behandeln die Mitarbeiter stets von Oben herab, als wären sie etwas besseres und die Mitarbeiter hätten keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist interessant.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Schulungen werden für die meisten Mitarbeiter als nicht notwendig erachtet.