Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzHomeofficemöglichkeit
Wirklich nichts
Mir fällt nichts ein
Meiner Meinung nach kann ich momentan nichts mehr finden.
So ziemlich alles die Führung entfernen und mit neuen ersetzen die menschliche Gefühle haben.
Sparkurs ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter.
So viel Zeit habe ich nicht um alles aufzulisten
Meiner Meinung nach das neue unsoziale Bewusstsein, kommen aus dem neuen Führung Personals. Dadurch weg von den alten werten die die Firma ausmachte.
Neu aufstellen und die Arbeitnehmer wie Menschen behandeln.
Das Unternehmen sollte sich wieder darüber klar werden, dass die einfachen Mitarbeiter die Firma am Laufen halten und das Kapital der Firma sind.
Das ist sinnlos, soll ruhig so weitermachen, es ist eine Schande wie hier das Deutsche Gesundheitssystem abgezockt wird
Führungskräfte austauschen
Meiner Meinung nach sollten die Mitarbeiter wieder wertgeschätzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biedermann Motech ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht. Schulungen werden für die meisten Mitarbeiter als nicht notwendig erachtet.
Gibts nicht
Ist mit dem innersten Zikel vorbehalten
