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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIEN-ZENKER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe nie was gleichartiges erlebt, selbst als früherer Angestellter nicht
Ich mache selbst meine Termine, plane und arbeite vollkommen selbständig
Egal auf welcher Ebene, ich hätte es nicht besser treffen können....
Mittlerweile plane und verkaufe ich kein Haus mehr von der Stange und bei Bien-Zenker gilt " geht nicht gibt's nicht" jedes Haus wird ein Unikat, weil Bien-Zenker es einfach kann.
Ich gehöre zu einem tollen Team, habe aber auch ein eigenständiges Büro in einer größeren Landeshauptstadt und bin eigenverantwortlich. Bei Fragen sofortige Unterstützung von übergeordneten Stellen und aus dem Werk