Super Brücke von Tradition zu Innovation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Werte. Team-Gedanke. Erfinden sich immer wieder neu.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an das Marktniveau anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Laune innerhalb der Teams
Kommunikation
GF teilt wichtige Infos mit. Ob das bei jedem Mitarbeiter ankommt, hängt stark vom Abteilungsleiter ab.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team. In meinem Team sehr familiär und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit pro Mitarbeiter. Dafür kann man seinen Arbeitstag aber auch flexibel gestalten. Wenn man sich innerhalb der Abteilung gut abspricht, ist fast alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Super Geschäftsführer, motivierte Abteilungsleiter
Interessante Aufgaben
Aufgaben immer wieder im Wandel. Wer will und kann, bekommt auch mal interessante Projekte.
Gleichberechtigung
Mehrere weibliche Führungskräfte. Insgesamt aber noch recht Männer-lastig in der Führungsetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Guter Durchschnitt. Lässt sich sicher noch verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht, leicht unter Wettbewerb.
Image
Super Image am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an. Wenn man es gut begründen kann, geht fast alles. Engagierte Mitarbeiter werden stark gefördert. Die breite Masse eher nicht.