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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konstruktive Atmosphäre in der Hamburger City… man kommt gerne ins office!
Gerne auch 6 oder 7 sterne
Auf Augenhöhe - setzt Maßstäbe
Townhall Meetings mit dem Vorstand/GF informieren über Strategie und aktuelles.
Nicht jede Stunde aber jeden tag
selbständiges Vorgehen der Mitarbeiter wird erwartet und auf Anfrage unterstützt
auch das klären wir intern
klären wir intern
wir arbeiten daran :-))
eigenverantwortlich
in der Regel gut
ausgeglichen
durchgängig zu 80 % beiderseits
keine Erfahrung
grundsätzlich vorhanden
Home Office Ausstattung sollte dringend vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden. Gehalt sollte dem aktuellen Markt / Nachfrage angepasst werden. Hier sind deutliche Defizite vorhanden.
Familiäre Werte. Team-Gedanke. Erfinden sich immer wieder neu.
Gehalt an das Marktniveau anpassen.
Gute Laune innerhalb der Teams
Super Image am Markt.
Sehr viel Arbeit pro Mitarbeiter. Dafür kann man seinen Arbeitstag aber auch flexibel gestalten. Wenn man sich innerhalb der Abteilung gut abspricht, ist fast alles möglich.
Kommt darauf an. Wenn man es gut begründen kann, geht fast alles. Engagierte Mitarbeiter werden stark gefördert. Die breite Masse eher nicht.
Marktgerecht, leicht unter Wettbewerb.
Durchschnitt
Je nach Team. In meinem Team sehr familiär und freundschaftlich.
Respekt vor Erfahrung
Super Geschäftsführer, motivierte Abteilungsleiter
Guter Durchschnitt. Lässt sich sicher noch verbessern.
GF teilt wichtige Infos mit. Ob das bei jedem Mitarbeiter ankommt, hängt stark vom Abteilungsleiter ab.
Mehrere weibliche Führungskräfte. Insgesamt aber noch recht Männer-lastig in der Führungsetage.
Aufgaben immer wieder im Wandel. Wer will und kann, bekommt auch mal interessante Projekte.
Weiterbildungskatalog, soziale Leistungen, hohe Digitalisierung, sehr nettes Kollegium
Arbeitsbelastung z.B. im Bereich Supply Chain auf sehr hohem Niveau, Vertretungsarbeit kaum möglich, Krankenstand hoch, gesunde work-life-Balance nicht gegeben
Reduzierung workload je Mitarbeiter z.B. im Bereich Supply Chain
Hierdurch Ermöglichung von Prozessverbesserungen und Unterstützung im Vertrieb
Die Lage in der Hamburger City!
Schlechte Arbeitsteilung. Äußerst begrenzte Entscheidungsgewalten.
Führungsverhalten und Kommunikation verbessern. Weniger Konservatismus.
Eigentlich 0 Sterne
Kein Nachhaltigkeitsgedanke
Offene Türen = Laut, geschlossene Türen = als unkommunikativ verpöhnt.
Kommu...was? Ist wohl ein Fremdwort
Das der Slogan nicht nur aufm Papier steht, sondern auch gelebt wird.
Am Puls der Zeit bleiben, kein Stillstand
Herzliche Art
Wird gelebt
Wird von allen gelebt
Man fühlt sich ab der ersten Stunde willkommen und Zuhause
Respektvoll
Eine sehr angenehmes und aufmerksames miteinander, statt von oben herab
Hell und freundlich
Gute und offene Kommunikation
Ja.
Absolut vielfältig
Freie Zeitgestaltung, aber die vertragliche muss man überschreiten, sonst schafft man seinen Workload nicht.
Mittelmäßige Führungskultur. Merkwürdige Strategien, die nur im oberen Management kommuniziert werden.
Die Mitarbeiterstruktur wächst nicht mit dem Geschäft, so dass einige überladen sind.
Mehr Kommunikation von oben nach unten, und nicht Probleme aussitzen.
Gute Laune, alle locker drauf. Viel Small Talk. Manchmal könnte man meinen einige verleben hier ihre Freizeit, statt zu Hause.
Verschieden Arbeitseifer kristallisieren sich heraus, werden von Vorgesetzten nicht wahr genommen.
Am Besten ist man jederzeit ansprechbar
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine persönlichen Entwicklungschancen.
Auf Gehaltssteigerungen kann man nicht hinarbeiten.
Kollegialer Umgang
Ältere muss man hier ab 40 zählen
Wenig Interesse an der Arbeit der Kollegen. Mäßige Führungskompetenz. Keine Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen. Mitarbeiter Vorschläge werden ignoriert.
Teilweise sehr laut, da alle Bürotüren stets offen. Schließt man sie zum ruhigen Nachdenken, wird man schief angeschaut.
Zu wenige Absprachen, mangelnde Erkundigungen durch Vorgesetzte
Hier aber wenig Entscheidungsfreiheit.
Man kann jederzeit das Gespräch suchen. Lösungsvorschläge werden dankend angenommen. Die Tür steht jederzeit offen!
es gibt keinen wirklich schlechten Punkt!
Die Urlaubsabwesenheiten durch einen Springer überbrücken, das würde ich mir wünschen!
Sehr angenehm. Ich gehe gern zur Arbeit
Ein Stern weniger, da doch sehr viel Arbeit anfällt. Es bleibt immer etwas liegen.
Wird im Unternehmen unterstützt.
Möchte mich weiterentwickeln.
Sehr gut. Sehr viel Untersützung und Zusammenhalt bei den Kollegen. Einfach ein tolles Team!
ebenfalls sehr gut!
Tolle Vorgesetzte, die nicht nur fachlich sondern auch menschlich überzeugen!
Das Büro könnte für 3 Personen etwas größer sein. Ansonsten alles TOP!
Sehr gut! Der Vorstand und die Geschäftsführung sind hierfür ein tolles Vorbild!
Der Job ist sehr abwechslungsreich. Leider nur manchmal "undankbar", da Vertriebsinnendienst.
Die Lage in der City
Emotionslos, kühl. Ein Unternehmen ohne Seele !
Daran denken, das Mitarbeiter auch Menschen sein können !
So verdient kununu Geld.