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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bietmann Rechtsanwälte Steuerberater PartmbB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bietmann Rechtsanwälte Steuerberater PartmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bietmann Rechtsanwälte Steuerberater PartmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie überall: Es kommt auf die Kollegen im unmittelbaren Umfeld an.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von der Familie Bietmann entschieden und per E-Mail kommuniziert, die anderen Partner haben nichts zu sagen und kommunizieren auch nicht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die jungen Kollegen halten recht gut zusammen, die Partner mögen sich zum Teil nicht und das spürt man. Viele Gespräche hinter vorgehaltener Hand.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten wird nicht akzeptiert.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Austausch, keine Weitergabe von Mandaten. Alles Einzelkämpfer.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut für den Anfang, man kann sich ausprobieren.

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